2018人民法院选调16名干部公告
(二)资格审查
报名截止后,统一对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中,择优确定参加能力测评人员。
(三)能力测评
进入能力测评的人员在进行资格复审时,须提供报名时提交材料的原件以供核对。能力测评包含专业测评和面试,具体时间、地点等事项另行通知。
根据专业测评排名由高到低的顺序,按选调名额数与面试人数1:5的比例,确定成绩排名在前的同志为进入面试人员。
面试前,需提供所在单位人事部门同意报考证明。有放弃面试或无法按时提供同意报考证明的,将按顺序依次递补。
(四)体检和考察
按照能力测评和面试成绩折合计算综合成绩(各占50%),根据综合成绩由高到低的顺序,按选调名额数与考察人数1∶1.5比例确定差额考察对象。
对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,重点考察政治品质、道德品行、工作实绩、工作作风和廉政情况。核实考察对象个人有关事项报告,组织考察对象在指定医疗机构统一进行体检。
(五)公示和办理相关手续
综合考虑人选的考察情况和人岗相适度等因素,确定拟调入人选。
对拟调入人选公示7个工作日,经公示无异议或反映问题不影响调入的,借调人民法院工作3个月。借调期满考核合格的,按照程序办理调入手续。
四、纪律与监督
公开选调工作贯彻公开、竞争、择优原则,严格执行有关规定,自觉接受监督。
报名人员填报信息必须真实,如有弄虚作假,一经核实,取消资格。
五、其他事项
本次选调将电话通知各环节入围人员。报名时,请按要求填写联系方式,并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。
本公告由人民法院政治部负责解释。
考务咨询方式:(010)67556370、67556327(传真)
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原标题:人民法院2018年公开选调干部公告
人民法院政治部
2018年9月25日
文章来源:http://www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-120541.html
(责任编辑:李明)
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