2018河南省烟草公司许昌市公司招聘18人公告

　（六）体检

　　1.按照招考职位计划1：1的比例，按总成绩从到低分的顺序确定体检对象。成绩并列的，按照笔试成绩从到低分确定。仍并列并超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试考试。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考分高低名次顺延确定人选。

　　2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行，其中报考烟叶生产基层一线岗位的人员，要求无色盲、色弱。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照总成绩从高到低顺延。

　　（七）考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　（八）确定拟聘用人选

　　根据考试总成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人选。

　　（九）公示

　　录用结果在许昌市人事人才网（http://www.xcrcsc.gov.cn/）进行公示，公示期为7天。

　　（十）聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证　据。

　　因体检、考察、公示不合格或不能提供办理录用手续所需材料等情况造成的招聘计划空缺，所缺名额按总成绩从高到低择优递补。

　　四、其他事项

　　（一）通过本次招录进入烟草行业的员工，由用人单位分配具体工作岗位，录用人员在一线岗位锻炼不得少于5年。

　　（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查、初选、笔试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　（三）本次考试不收取任何费用不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）本招聘信息仅在国家烟草专卖局官网发布，解释权归河南省烟草公司许昌市公司，未经允许不得转载。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

河南省烟草公司许昌市公司

2018年9月14日

（责任编辑：李明）

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