2018年河南烟草公司鹤壁市公司招聘16人公告

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格，且5年内不得报考河南烟草专卖商业系统聘用工作人员考试。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，范围为行政职业能力测试，满分为100分。

2.笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。

3.笔试时间、地点、注意事项、笔试成绩另行通知。

4.笔试最低开考比例为1：3。对报名人数未达笔试最低开考比例的职位，相应核减该岗位招考计划。

(四)面试

1.按照招考职位计划1：3的比例，按笔试成绩从到低分的顺序确定面试人选。笔试成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照笔试成绩考分高低名次顺延确定面试人选。

2. 面试时间、地点、注意事项另行通知。

3.招考职位面试对象达不到招考计划1：3比例的，核减招考计划

4.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩在面试当天现场公布。

(五)成绩合成和排名

1.成绩合成。笔试成绩=行政职业能力测试成绩，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩、综合成绩均四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.成绩排名。按综合成绩从到低分的顺序排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。仍并列并超出计划招聘名额的，进行笔试加试。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考分高低名次顺延确定人选。

(六)体检

1.按照招考职位计划1：1的比例，按综合成绩从到低分的顺序确定体检对象。

2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行，报考人员要求：肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照综合成绩考分高低名次顺延。

（责任编辑：李明）

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