2018中国人民银行成都分行业务操作岗位招聘公告【招29人】

　　三、招聘考试

　　考试包括笔试和面试两个环节，报考守库押运岗位的考生还需增加专业技能测试。

　　(一)笔试

　　1.考试内容：本次考试不指定复习用书，主要涉及行政职业能力测验、时事政治、职业道德、人民银行基本知识和法律常识等，守库押运岗位还将涉及部分安全保卫常识。

　　2.考试时间：2018年9月15日10:00-11:30。

　　(二)面试

　　根据报考人员的笔试成绩排名，中国人民银行成都分行按照与拟聘用人数的一定比例，确定参加面试人员名单。

　　为确认网上报名时考生填写信息的真实性，将组织实施现场资格审查。现场资格审查需考生提供本人有效证件(身份证、学生证、毕业证、学位证、荣誉证书、网上报名时所填相关证书)原件及复印件(军转干部还须持有军官转业证，退役士兵还须持有退伍证)，社会在职人员需提供工作证(如单位未统一制发工作证，需提交所在单位组织人事部门出具的相关身份证明〈须组织人事部门签章〉、劳动合同、社保缴费记录)的原件和复印件。现场资格审查必须考生本人亲自到场，不得由他人代审。报考人员在现场资格审查期限内未提供完整资料的，视为自动放弃考试资格。

　　(三)专业技能测试

　　主要测试报考人员是否具备从事守库押运工作岗位的基本体能素质。

　　面试和专业技能测试由中国人民银行成都分行统一组织实施，各招聘单位负责电话通知报考人员面试和专业技能测试有关事宜。

　　四、体检、政审和聘用

　　(一)体检

　　报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检。具体由各招聘单位统一组织实施。

　　(二)政审

　　到报考人员毕业院校(原工作单位、原服役部队)或社区等进行考察和政审，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。

　　具体体检、政审的时间安排，由各招聘单位另行电话通知。

　　(三)聘用

　　中国人民银行成都分行按照规定程序和标准综合报考人员的笔试、面试成绩(守库押运岗位还将综合专业技能测试成绩)，从体检和政审都合格的报考人员中择优确定聘用人员。招聘单位与聘用人员签订聘用合同和承诺书。守库押运岗位聘用合同期限为5年，会计核算、支付结算、科技、国库核算、征信、清算、文电综合岗位等业务操作岗位聘用合同期限为3年，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，正式上岗;不合格的，取消聘用资格，按规定解除聘用合同。

　　五、薪酬待遇

　　工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。招聘单位按国家、四川省和当地政府有关规定为聘用制员工缴纳社会保险和住房公积金。

　　特此公告。

　　附件：中国人民银行成都分行四川辖区2018年业务操作岗位聘用制员工招聘简章(可下载).xls

　　中国人民银行成都分行

　　2018年9月3日

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（责任编辑：李明）