2018河南驻马店烟草公司高校毕业生招聘10人公告

(二)资格审查

资格审查和报名同时进行，现场资格审查合格的，确定为参加初选人员。

资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格，且5年内不得报考河南烟草专卖商业系统聘用工作人员考试。

(三)初选

资格审查结束后，我公司将进行初选，按照一定比例在报名人员中择优确定参加笔试人选，请务必确保填写电话准确无误，保持通讯畅通。

确定参加笔试的人员由我公司电话通知到本人;未确定参加笔试的人员，我单位不再通知。

(四)笔试

1. 笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，范围为行政职业能力测试。

2.笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。

3.笔试时间、地点等另行通知。参加考试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。

4.笔试最低开考比例为1：5。对报名人数未达笔试最低开考比例的职位，相应核减招考计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

(五)面试

1.根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从到低分确定参加面试的人员。

2.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试达不到最低控制线的考生，不得进入此后体检、考察等招录程序。

3.参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。逾期未到的，视为自愿放弃。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数。

(六)体检

1.按照招考职位计划1：1的比例，按总成绩从到低分的顺序确定体检对象。成绩并列的，按照笔试成绩从到低分确定。仍并列并超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试考试。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考分高低名次顺延确定人选。

2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行，其中报考烟叶生产基层一线岗位的人员，要求无色盲、色弱。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照总成绩从高到低顺延。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序。

考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

（责任编辑：李明）

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