2019广发银行信用卡中心广州分行校园招聘77人公告
四、研发/网络管理/信息安全/IT审计方向(4人)
工作内容/职位描述:
1、执行信用卡系统建设及优化项目各类实施工作,包括但不限于业务需求分析、功能设计及开发、验证测试及投产配合工作等。
2、负责卡中心网络维护及故障应急处理工作;协助实施网络优化方案。
3、负责维护信息安全管理体系、业务连续性管理体系等。
4、推进信用卡中心先进信息科技风险管控技术的实施。
面试地点:广州、北京、上海、武汉、哈尔滨、长沙
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、信息安全等专业;
2、普通话标准,具有良好的沟通能力和学习能力;
3、具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力;
4、富有团队精神,积极协助团队达成目标。
五、系统产品规划/运营(1人)
工作内容/职位描述:
1.协助整合资源,优化市场、渠道业务系统,驱动渠道实现电子化、智能化,促进渠道整合和业务交叉。
2.协助对业务系统各项目、流程的讨论与确定,根据整体性、可行性、客户满意度等方面提出合理化建议;
3.协助系统业务需求管理、开展系统的需求跟进,总结、分析业务流程执行过程中发现的问题及潜在风险;
4.协助测试规范与测试计划的制订,管理测试活动的范围,制定系统测试计划,开展系统的需求跟进、测试实施和投产上线等工作;
5.辅助研究并对业务或运营模式进行创新,以降低运营成本或扩宽利润收入,并执行营销渠道系统的日常运营维护及管理工作。
面试地点:广州、北京、上海、武汉、哈尔滨、长沙
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济学、金融学、计算机、数学等相关专业优先;
2、具备较强的整合分析能力及逻辑推理能力;
3、思维活跃,沟通协作与抗压能力强,富有进取心与责任感。
六、人资/财会/审计/法务/业务数据分析方向(6人)
工作内容/职位描述:
人资:
1、协助年度编制的制定,确保招聘配置目标达成,结合业务的发展提供人力资源专业建议与增值服务。
2、协助薪酬核算及薪酬政策的制定、回顾分析等。建立部门数据库及数据模型,对各类人力资源数据进行分析处理,对各类流程优化提出有效建议。
财会:
1、卡产品数据库维护:定期获取卡产品相关的用户用卡及收益指标,输出数据或报表,应用于卡产品价值模型分析或市场新发卡产品分析;
2、业务活动的财务分析,对项目投产后的财务损益进行预估,为管理层的资源投放提供决策支持。
法务:
1、参与制定和完善公司的法律事务管理制度;协助合同范本、格式合同的撰写和维护。
2、在规定时间内完成对合同的法律审核,出具合同审核意见,并跟踪了解法律意见的执行情况。
3、参与合同检查工作,了解合同执行过程中的问题,及时调整并完善合同审核意见。
4、主动了解卡中心新产品和业务模式的发展方向,及时识别其中的法律风险,供法律合规风险审核与咨询。
业务数据分析方向:
1、根据相关业务策略,统筹管理各项目,确保达成业务目标。在经理指导下完成数据业务分析及规划的跟进执行。通过数据分析、业务等方法,协助制定相关制度和方案。
2、负责报表的开发和维护,并跟进数据对业务等进行评估分析,提供合理建议。
面试地点:广州、北京、上海、武汉、哈尔滨、长沙
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先。管理类、财会类、数学类、法学、信息管理类专业优先;
2、具有良好的沟通能力、分析能力和较强的学习能力;
3、富有团队精神,抗压能力强。
4、数据敏感,有一定的承压能力,能使用数据分析工具。沟通表达良好。
(责任编辑:李明)