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　　三、招聘办法

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。

　　笔试由省委组织部、省人力资源和社会厅统一组织。面试(专业测试、技能操作)原则上由主管部门(单位)组织。

　　(二)统一笔试

　　1、科目

　　管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;

　　通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的财会、审计为同一套试卷，统计与其他经济类为同一套试卷。

　　工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。

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　　各招聘岗位的类别见《江苏省2014年下半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。

　　考试范围见《江苏省2014年下半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试日期：2014年12月27日。

　　《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30;

　　《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30;

　　《综合知识》考试时间为9：00-10：30。

　　笔试地点：本次考试在南京、徐州、苏州均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　3、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会网、江苏省人事考试网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　(三)面试(专业测试、技能操作)

　　1、统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加面试(专业测试、技能操作)(以下简称“面试”)人选。

　　2、招聘部门(单位)将在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人选。

　　3、招聘部门(单位)组织的面试，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%，已经形成竞争的岗位，除岗位表中有特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门(单位)有专业测试、技能操作要求，并且在岗位表中明确成绩所占比例的，其合格分数线要求与面试的要求一致。

　　(四)总成绩计算方法

　　统一笔试成绩、招聘部门(单位)的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　四、报名

　　(一)报名方式、时间

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省人事考试网(www.jsrsks.gov.cn)。

　　1、报名、照片上传时间：2014年12月3日09:00-12月8日16:00;

　　2、资格初审时间：2014年12月3日09:00-12月9日16:00;

　　3、缴费确认时间：2014年12月3日09:00-12月10日16：00。

　　(二)网上确认

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　(2)通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，在参加考试后，于2014年12月29-30日凭相关单位出具的证明到省(南京市中山北路49号机械大厦)办理减免考务费手续，退还报名费。

　　(3)通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名。

　　(4)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

　　(三)网上打印准考证

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在12月24-26日到江苏省人事考试网下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省联系。联系电话：025-83236085。

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（责任编辑：李明）