2018年甘肃临夏康乐县选聘就业扶贫专岗71人实施方案
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根据临夏回族自治州人民政府办公室印发的《2018年临夏州开发贫困大中专毕业生就业扶贫专岗实施方案》，并按照下达的104名就业扶贫专岗指标，决定在全县建档立卡贫困家庭大中专毕业生中选聘就业扶贫专岗工作人员，由于在公开招聘临时农村自来水管理员时已设置就业扶贫专岗并招聘33名，本次选聘数量确定为71名，为选聘工作公开、公平、公正有序进行，结合我县实际，制定本方案。
一、组织机构
为确保选聘工作的顺利开展，成立康乐县选聘就业扶贫专岗工作人员领导小组，组成人员如下：
组长：马凌鹏（县委常委、组织部部长）
副组长：金光元（县委常委、纪委书记、监委主任）
唐俊（县政府副县长）
成员：
陈进华（县委组织部副部长、县人社局局长）
陈志平（县纪委副书记、监委副主任）
杨建军（县扶贫办主任）
邓小华（县教育局局长）
包正川（县卫计局局长）
黄灵甫（县局局长）
罗 鹏 （县委组织部副部长）
领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，陈进华同志兼任办公室主任，工作人员从相关部门抽调。
二、选聘岗位及名额
康乐县就业扶贫专岗，共71名。
三、岗位职责
主要从事就业及扶贫相关的各类工作。具体承担宣讲扶贫政策、制定帮扶计划、完善工作台账、加强沟通联系，并承担就业扶贫、社保扶贫、健康扶贫及其他各项扶贫工作。
四、岗位待遇及管理
岗位补贴每人每月3000元，补贴期限为3年；由县人社部门负责为就业扶贫专岗人员统一购买人身意外伤害险（商业保险）；岗位补贴由县财政局按统一标准按月支付。
五、选聘条件
选聘人员应同时具备以下条件：
（一）具有康乐户籍，已列入建档立卡贫困人口范围；
（二）全日制离校未就业中专及以上文化程度，有劳动能力和就业意愿，并愿意在基层工作，服从组织分配，责任心强，能胜任相应工作;
（责任编辑：李明）
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