一、适用于所有岗位的应聘要求

· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

· 具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—总行处级岗位—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” 。

简历投报截止时间：2018 年 8 月 24 日

三、招聘岗位列表(见附件)

四、应聘条件

1、思想政治素质：

思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2、从业经历及工作表现：

身心健康，具备 5 年以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近 2 年在现职工作岗位考核情况良好。

3、学历要求：

具有全日制大学本科(含)以上学历。

4、现任职级及年龄要求：

具备与应聘岗位相当的职务等级，原则上应为 1983 年 1 月 1 日以后出生。

五、岗位职责简介及专业素质要求

〔总行公司业务管理部综合管理处处级岗位〕

(一)工作职责

1、牵头制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度工作计划，并组织实施，推进各阶段经营目标实现。

2、牵头协调公司板块内各部门工作，开展相关经营管理工作的统筹与计划，把控相关工作执行进度。

3、牵头组织实施全行公司业务队伍建设和员工培训;指导、推进全行公司业务人员考核管理。

4、组织实施公司业务的法律及合规管理;组织审核公司业务有关事务的法律合规性，牵头组织实施公司业务法律合规检查。

5、牵头组织对营销队伍贷前调查工作开展情况的检查和整改督促。

6、组织推进公司板块反洗钱合规风险管理，负责将反洗钱工作要求落实到本部门管理的业务(服务)流程设计中。

7、牵头开展公司业务信息工作，负责内外部信息收集、统一发布与管理，负责信息平台、窗口(内外网)的建设、管理与维护。

8、牵头板块内部门公文流转、会务接待等综合行政事务并予以实施和管理，牵头对派驻板块内部门综合行政岗位人员管理。

(二)专业能力及素质要求

1、具有 6 年以上银行总行、分支行或金融企业总部业务及营销、风险等相关岗位工作经验，具有团队管理经验。

2、具有战略思维;具有较好的创新意识，较强的统筹管理、组织协调和解决问题的能力;具有良好的团队协作精神。

〔总行投资银行及大客户部结构性融资处处级岗位〕

(一)工作职责

1、开展包括公募、私募在内的企业资产证券化、信贷资产证券化、结构性融资产品(以下简称所辖产品)的市场分析、发展规划，制定经营策略和经营目标，并组织实施，推进各阶段经营目标实现，对所辖产品整体经营负责。

2、组织实施所辖产品的研发、创新、优化和规章制度建设。

3、根据部门整体安排，实施所辖产品市场策划、培训推广。

4、实施所辖产品的资格准入管理及规范运作等各类风险检查监督;牵头落实绿色金融产品相关监管要求。

5、开展所辖产品的营销指导，根据重点目标客户群及关键客户需求设计产品营销解决方案、支持总分行直营团队和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务。

6、组织项目小组开展总行层面的业务营销和相应的业务承办。

(二)专业能力及素质要求

1、具有 6 年以上银行总行、分支行或金融企业总部相关岗位工作经验，具有团队管理、项目管理经验。

2、具有较好的创新意识，较强的组织协调、沟通和解决问题的能力，良好的团队协作精神。

〔总行投资银行及大客户部债务资本市场处处级岗位〕

（责任编辑：李明）