贵州：2014年铜仁市沿河自治县委办公室公开遴选8人实施方案
99.3%的考生在看：2014遴选考试资讯|遴选考试复习方法|遴选考试试题
(六)总成绩计算
总成绩计算方式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%;成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(七)考察
考察对象按总成绩从到低分1:1的比例确定。同一职(岗)位报考者总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为考察对象。
考察工作由本次公开遴选工作领导小组派出2人以上组成考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，到考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，在查阅个人档案的基础上如实写出考察报告。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消遴选资格，不再递补。
(八)公示和办理调动手续
1.公示。根据考察情况，确定拟遴选的人员，并在“沿河党建网、沿河县人民政府网”进行公示7天。
2.办理调动手续。经公示期满无反映或反映问题经查实不影响遴选的，由县委组织部按照规定程序审批办理调动手续(遴选人员实行三个月试用期，经试用考核不合格的仍回原单位工作)。
3.经遴选调动人员，必须在新调入单位工作满三年方可调动(组织提拔除外)。
4.办理调动时，按报考人员身份对应确定调动具体岗位。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
未尽事宜，由本次公开遴选工作领导小组研究决定。
咨询电话：0856—8222214(县委办行政管理科)
监督电话：0856—8220146 (县纪委监察局)
附件：1.2014年中共沿河自治县委办公室公开遴选工作人员职(岗)位一览表
中共沿河土家族自治县委办公室
2014年11月10日
（责任编辑：李明）
- 2026四川宜宾三江新区事业单位第一次选调工作人员总成绩及体检有关事项公告
- 2026四川甘孜州船头学校选调事业单位人员考试总成绩排名、进入考察人员及考察相关事宜公告
- 2025四川阿坝州州直机关遴选（考调）公务员拟转任人员公示（第三批）
- 2026江苏苏州市昆山市发展和改革委员会下属事业单位选聘工作人员结果公示
- 2026安徽宿州市招商引资项目服务中心选调事业单位人员面试及合成成绩公示
- 2026湖南岳阳市华容县纪委监委面向全县选调5人公告
- 2026山东临沂市市级机关遴选公务员职位业务水平测试公告
- 2026西藏昌都市市直单位遴选（招聘）公务员（工作人员）面试相关事宜公告
- 2026云南楚雄州州级事业单位选调工作人员取消（核减）部分选调岗位公告
- 2026河南省生态环境厅遴选拟任职人员公告
电子营业执照