2014年吉林市部分事业单位公开招聘15人公告

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林市人力资源和社会局网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。

　　八、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站和媒体：吉林省人力资源和社会厅网站http://hrss.jl.gov.cn,吉林省网站http://www.jlzkb.com，吉林市人力资源和社会局网站http://www.jljl.lss.gov.cn，江城日报。

　　(二)考务网站：吉林市人力资源和社会局网站http://www.jljl.lss.gov.cn，请考生随时关注考务通知。

　　(三)政策咨询电话：

　　1、吉林市信访局：0432-62025619(吉林市信访局办公室);

　　2、吉林市科技局：0432-62048683(吉林市科技局机关党委);

　　3、龙潭区人力资源和社会局：0432-63041823(龙潭区人力资源和社会局事业科)。

　　(四)仲裁监督电话：

　　0432-62037580(吉林市人力资源和社会局事业单位管理处)。

　　此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

　　附件：

　　1.《2014年吉林市部分事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》;