2018年甘肃定西渭源县特岗教师面试工作方案
（三）主考官工作规范
1.负责组织协调本小组面试工作，坚持客观、公正、准确的原则，引导其他考官发挥其积极性，对面试中可能出现的突发性问题提前做好准备。
2.面试时须佩戴中小学（幼儿园）教师公开招聘面试主考官工作证。
3.面试时要尊重应试者，态度和蔼，营造能使应试者充分发挥其能力和水平的面试氛围，避免使用否定性语言。
4.提问或追问要围绕考察主题，语气、角度、方式恰当，用语简洁准确、清晰明了。
5.不得向应试者询问与面试无关的其他事项。
（四）考官工作规范
1.面试时须佩戴中小学（幼儿园）教师公开招聘面试考官工作证。
2.坚持客观、公正、准确的原则，依据应试者在面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准，进行独立评分，不得互相商量、暗示。
3.向应试者追问时须征得主考官的同意。
（五）其他考务人员职责
1.资格审查人员。在面试资格审查室对应试者进行面试资格审查，主要包括审查面试通知单、笔试准考证、身份证、毕业证等。资格审查人员应认真填写《应试者面试资格审查表》并签名。
2.引导员。负责按顺序逐一引导应试者进入面试室，并向主考官报告：这是XX号应试人员（不得说出应试人员姓名）。
3.计分员、核分员、监督员和记录员。计分员、核分员和记录员应准备好开展面试工作所需物品。记录员做好面试全程记录工作。计分员负责计算分数。核分员负责核对分数。监督员监督整个面试工作过程。
4.服务人员。负责维护考点秩序，搞好服务工作。
六、面试工作程序
本次面试依据《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法（试行）》进行。
（一）培训考官
各面试工作小组负责组织对面试考官进行集中培训，培训的主要内容包括：本次国家特岗计划教师招聘考试工作的有关政策，面试在整个中小学（幼儿园）教师公开招聘中的地位和作用；面试内容、方法、要求，各项测评要素的含义和操作定义、评分标准，注意事项以及其它技术问题；进行面试演练，熟悉流程；面试工作中的安全措施；面试工作中的职责和纪律要求等。
（二）设置考点
1.面试工作须设在标准化考点，有视频监控设备且使用正常。面试考点设考务办公室，各面试小组分设资格审查室、候考室和面试室，每室须有醒目的标志，便于相互联络。面试考点须选在周边环境安静、不受外界干扰的地方。
2.面试室要明亮、宽敞，布置简洁，避免分散应试者的注意力，内设应试者席，考官席，计分员、核分员、监督员、记录员席。应试者席无饰物，便于考官观察应试者形体动作。
3.资格审查室、候考室要设在临近面试室而又互不干扰的房间。资格审查室供应试者进入候考室前进行资格审查用，候考室主要供应试者面试前准备和休息用。候考室内应布置整洁，并备有必要的服务设备。
（责任编辑：李明）
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