2018年武汉大后勤服务竞争上岗方式选拔内设机构正副主任公告【招2人】

(三)面试

将举办竞聘面试会(具体时间、地点另行通知)，对竞聘者集中进行面试，面试分为个人演讲和答辩两个环节，其中演讲时间为6分钟/人，答辩时间不超过6分钟。

(四)确定考察人选

根据岗位需要和面试结果，党政联席会研究确定考察对象并公告。

(五)组织考察

组成考察组到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

(六)讨论决定拟任人选

党政联席会听取考察组情况介绍，经充分酝酿后，决定拟任人选。对于经研究无合适人选的情况，可不产生拟任人选。

(七)公示及廉政审查

对产生的拟任人选进行任前公示，并向纪委办发函进行廉政审查。

(八)发文聘用

公示期满，未发现影响任用问题的，正式发文任用并上报校党委组织部备案。

四、有关注意事项

(一)符合报名条件的校内教职工均可报名参加竞聘。

(二)报名人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，在考察中有违纪活动的，一经查实即取消资格。

(三)竞聘上岗工作由纪委全程监督，并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

监督电话：68753592(纪委办公室)

监督邮箱：wdhqjw@whu.edu.cn

原标题：后勤服务关于以竞争上岗方式选拔内设机构正副主任的公告

点击下载>>>

后勤服务内设机构干部竞聘报名表

武汉大学后勤服务

2018年7月12日

（责任编辑：李明）

常见问题

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区