中国东方航空有限公司总部位于上海，是我国三大国有骨干航空运输之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。截至2017年底，东航总资产超过2760亿元，形成以航空客运为核心主业，以航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等为相关协同产业的“1+9”现代航空服务集成体系。

作为核心主业的中国东方航空股份有限公司，1997年成为在纽约、香港、上海三地上市的中国航企。借助天合联盟，东航构建起以上海为核心枢纽、通达全球177个国家1074个目的地的航线网络，年旅客运输量超过1.1亿人，位列全球第七。公司运营着超过650架、平均机龄5.39年的全球最年轻大型机队，拥有中国规模、商业和技术模式领先的75架互联网宽体机队，在中国民航开放手机等便携式设备使用。

东航致力于以精致、、精细服务为全球旅客创造精彩旅行体验，近年来荣获中国民航飞行安全奖——“飞行安全钻石奖”，连续7年获评全球品牌传播WPP“最具价值中国品牌”前50强，连续3年入选品牌评级机构Brand Finance“全球品牌价值500强”，在运营品质、服务体验、社会责任等领域屡获国际国内殊荣。

中国东方航空股份有限公司北京分公司(简称“东航北分”)成立于2007年7月25日，是东航在沪外设立的第11家分子公司，2009年7月1日，北京分公司正式执管飞机，由服务型机构转型为经营运营型企业。

截至目前，北京分公司共有员工2800余名，执管飞机16架，其中，空客A330型飞机8架，空客A320型飞机8架。

北京分公司有国内始发航线46条，开通大阪、塞班、巴厘岛、曼谷等13条国际航线，此外，通过东航覆盖整个中国并辐射亚洲、欧洲、美洲以及大洋洲的中转航空运输网络，旅客可从北京出发，到达东南亚、欧洲、美洲、大洋洲等全球60多个国家和地区。公司拳头产品“京沪空中快线” 多方面简化乘机手续和安检过程、开辟专门区域服务速度，以每天20余班的公交化运营方式，往返于北京首都国际机场和上海虹桥机场之间。

2016年7月民航局批准东航在北京新机场作为主基地航空公司进行建设，用地面积约930亩，承担新机场40%的市场份额。东航将进一步优化航线网络，力争将北京打造成为天合联盟在亚洲的主要枢纽，为广大旅客提供更加丰富的出行产品，以及更加便捷舒适的航空体验。

为了适应公司业务迅速发展的需要，现面向社会招聘乘务员。

2019年度东航北京分公司乘务员招聘

报名截止时间：2018/7/20 16:00:00

工作地点：北京

职位类别：乘务员

所属单位：东航北京分公司

一、应聘条件

1.学历:

国家认可的全日制或非全日制大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍)：

a)全日制学历应聘者须在2019年8月1日之前取得大专(含)以上学历的毕业证书;

b)非全日制学历应聘者须在2018年7月25日之前取得大专(含)以上学历的毕业证书;

2.户籍：不限;

3.专业：不限;

4.年龄：

a)大专学历，年龄要求18至25周岁，即1993年1月1日至2000年12月31日(含)期间出生;

b)全日制本科(含)及以上学历，年龄不超过28周岁，即1990年1月1日至2000年12月31日(含)期间出生;

c) 有乘务、航空安全员飞行工作经历人员(累计飞行小时满1000小时)，年龄不超过30周岁，即1988年1月1日至2000年12月31日(含)期间出生;

5.通过公司的统一考核;

6.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R2)中规定的体检标准。无色盲、色弱，女性身高163-175厘米(或踮足而立时手指须触及212厘米)，男性身高173-185厘米;

7.符合空勤人员背景调查相关要求;

8.通过为期三个月左右的乘务职业资格培训,上述培训费用自理;

9.获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，与劳务派遣公司签订劳动合同或实习协议。

二、应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检→背景调查→培训(具体时间另行通知)

1. 访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册;

2.点击“2019年度东航北京分公司空中乘务员”内“申请职位”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2018年7月20日下午16：00;

3. 完成报名并且简历筛选通过的应聘者方可参加现场初试;

4. 复试、体检等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)或微信公众号“东航招聘”。

注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知，或关注微信公众号“东航招聘”，通过绑定招聘网账号，通过微信查看应聘结果。

（责任编辑：李明）