中央:2014年网络安全和信息化领导小组办公室公开选拔处9名处级领导干部公告
(五)决定任用
考察组根据组织考察情况,提出拟任职建议人选。中央网信办办务会综合考虑人选的考试成绩、考察情况、工作业绩、德才表现、任职经历及职位匹配度等因素,差额讨论决定拟任职人选。对经过严格考察,中央网信办办务会研究确无合适人选的职位,该职位选拔可以空缺。
拟任职人选在公招网上进行公示,公示时间为5个工作日。公式期满没有问题的,按相关程序办理任职手续。
对决定任用的人员,自任用之日起,试用期为一年。试用期满后经考核胜任的,正式任职;不胜任的免去试任职务,可自主择业,也可由组织安排工作,一般按试任前职务层次安排。对经过考察符合任用条件但未能任用的人员,符合后备干部条件的,可按照程序纳入后备干部队伍进行培养。
四、公开选拔的时间安排
2014年10月下旬,发布公告,开展网络报名、资格初审。
2014年11月中旬,发布资格初审结果和笔试通知。
2014年11月下旬,进行笔试及笔试阅卷。
2014年12月上旬,发布笔试成绩、资格复审和面试通知。
2014年12月中旬,进行面试及心理测试。
2014年12月下旬,发布面试成绩、考试测评综合成绩和考察对象名单,组织体检。
2015年1月上旬,对人选进行组织考察和公示。
2015年1月中旬,决定任用,任职人员到岗。
五、公开选拔的组织机构
公开选拔工作在中央网信办办务会统一领导下进行,由中央网信办干部局具体负责。
六、公开选拔的纪律要求
严格按照规定的要求和程序开展,坚持公开、公平、公正。工作人员要严格组织纪律,严格执行制度和回避制度,认真细致地做好各项工作。报考人员要自觉遵守有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动,一经发现,即取消公开选拔资格,并将有关情况通报所在单位。
为加强对公开选拔工作的监督,中央网信办机关纪委对这次公开选拔工作实施全程监督。设立监督举报电话,接受监督举报。一经发现有违规行为,严肃处理。
监督举报电话:010-65597646
本公告由中央网信办干部局负责解释。
中央网信办干部局
2014年10月27日
(责任编辑:李明)
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