(3)面试时间及要求

面试成绩总分为100分。面试日期见准考证。进入面试的考生需携带准考证和有效居民身份证原件，于面试当日上午10:00前到达面试考点 松林镇政府一楼会议室集中，等候参加面试，迟到30分钟以上者，视为自动放弃面试资格。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。

4、体检

(1)由镇领导小组办公室根据招聘计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按考生总成绩由高到低依次递补，最多递补三轮。

(2)体检由镇领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。体检统一到指定遵义医学院进行。体检时间由镇领导小组办公室另行通知。

5、考察

考察工作由镇领导小组统一部署，镇人力资源与社会服务劳中心、组织办具体负责实施。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格：

(1)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

(2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为;

(3) 有参加法轮功、邪教组织等问题;

(4)有政治、经济和其它问题;

(5)发现有其它较严重疾病;

(6)组织纪律涣散，违反劳动纪律者;

(7)以弄虚作假获取报名资格条件的;

(8)按照《招聘简章》不得报考的人员。

考察中发现有不合格的，经领导小组研究同意，取消该考生进入下一环节资格。

6、公示

根据报考人员的考试、体检及考察结果,由镇领导小组研究确定拟聘用人员,并在一定范围内公示5天。对拟招用人员在公示期间有异议的,镇领导小组办公室按规定进行调查。

7、聘用

拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，拟聘用人员，以总成绩由高到低选岗，并签订书面劳动合同，合同一年一签，合同期满考核合格的可续签。

六.续聘办法

村(居)干部原则上一年一聘，每年底由村(居)结合常驻干部情况进行考核和履职情况提出续聘意见，并报镇领导小组备案后续聘。

七.退出办法

村(居)干部存在不贯彻执行党的路线方针政策和不落实上级决策部署或不能正确履行法律法规赋予的工作职责的;不执行党组织的决定或村(居)民代表会议的合法决定、决议，造成不良影响或严重后果的;严重影响班子或村民团结，给工作造成不良影响和严重后果的;煽动、组织或参与集体上访、无理上访的;因严重违纪违法被处以撤销党内职务及以上处分的;因严重违法被刑事处罚或影响恶劣的;违反土地管理法和城镇规划违法建房并造成恶劣影响的;违反计划生育政策的;违反相关法律法规的;不能正常在村(居)履职或考核认定为“不称职”的村(居)“干部”，由镇党委会研究予以解除聘用合同。

八 、工作纪律

选聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

九、其他事宜

本次公开招聘有关事宜将在汇川区政府网进行通知，涉及人员要密切关注网站公告。考生联系电话必须保持随时畅通，以便通知联系，因自身原因未及时关注网站公告而影响参加招聘、体检、考察等相关事宜的，责任自负。否则后果自负。

咨询电话：0851-27541071

监督电话：0851-27541282

原标题：松林镇2018年公开招聘村(居)干部简章

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汇川区松林镇2018年公开招聘村(居)干部报名表.xls

中共汇川区松林镇委员会

2018年6月28日

（责任编辑：李明）