一.选调岗位及计划：详见附件2。

　　二.选调对象及范围

　　县内在编在岗的机关及全额拨款事业单位工作人员(、医院人员除外，但县内卫生系统人员可报考卫生系统会计岗位)。

　　三.选调条件

　　(一)基本条件

　　1. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2. 身体健康，符合修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件。

　　3. 2012、2013两年年度考核合格(称职)或(招聘岗位无工作经历要求的，2013年参加工作的当年度考核必须合格或者称职以上，2014年参加工作的可不提供考核情况)。

　　(二)各岗位具体资格条件：详见附件2。

　　四.选调程序

　　本次公开选调采取发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、选调等环节和程序。

　　(一)发布公告。在《赣县人民政府网》发布《选调公告》。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名采取现场报名方式进行，2014年10月27日至2014年10月29日考生直接到县人社局事业单位管理股报名(地址：县人社局二楼，联系电话：7246201)，每人限报1个岗位。

　　2.资格审查。报考人员必须持加盖单位印章(有主管部门的必须加盖主管部门印章)同意报考的报名表、近期一寸免冠彩照3张、身份证、学历证、(职业)资格证、考核手册等原件和复印件各一份，报名时由受理人员进行资格初审。报名结束后，由本次公开选调工作领导小组对报考人员进行资格复审。

　　资格审查贯穿于选调工作的全过程，凡发现考生与选调公告条件不符的，取消其选调资格。

　　3.已报名并通过资格审查的考生，根据县政府网公告的时间或电话另行通知的时间，自行到县人社局事业单位管理股领取笔试准考证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　4.报考人数小于或等于选调岗位计划数不能形成竞争关系的，报考县直计生办和县农保局岗位的人员操作考试成绩合格的(60分以上)才能录取，其他不进行面试的岗位，报考人员笔试成绩合格的(60分以上)才能录取。

　　(三)考试

　　本次选调考试以笔试和操作考试的方式进行。

　　1.笔试采取闭卷答题方式进行，分数100分。各岗位的笔试内容详见附件2。

　　考试时间与考试地点：详见笔试准考证

　　2.操作考试(满分100分)

　　县农保局微机员及统计员岗位，根据笔试成绩从到低分顺序，按选调计划与入闱操作1:2的比例确定入闱操作考试人员(与最后一名笔试成绩相同者一并列入)。县直计生办微机员岗位，根据笔试成绩与公告规定加分之和从到低分的顺序，按选调计划与入闱操作考试人员1:2的比例确定操作考试人员，(最后一名分数相同者一并列入操作考试)。其他岗位不进行操作考试和面试。有关岗位的操作考试方式及内容详见附件2，考试时间与地点另行通知。

　　3.考生总成绩：县农保局微机员与统计员岗位考生的总成绩为：笔试成绩的50%+操作考试成绩的50%之和;县直计生办岗位考生的总成绩为:(笔试成绩+加分)的50%+操作考试成绩的50%;其他岗位考生的笔试成绩即为最后总成绩。

　　根据各岗位报考考生总成绩排名，按各岗位选调计划人数1:1的比例确定考核(考察)体检人员(若最后一名总成绩并列者则按操作考试成绩高者;若不操作考试的，则工龄长者，工龄相同的则第一学历高者)。

　　(四)考核(考察)与体检

　　在选调工作领导小组的指导下，由选调单位主管部门组成考察组对其所选调的对象进行考核(考察)。考察方案由选调单位主管部门制订，报选调工作领导小组审核备案。

　　考察结束后，由选调工作领导小组组织考核(考察)合格人员到县人民医院参加体检。如有体检不合格出现人员空缺时，则根据考生总成绩从到低分一次性递补考察与体检人员。

　　(五)公示

　　选调工作领导小组对体检合格的人员确定为拟选调人员，在《赣县人民政府网》公示一周。有异议者，经选调工作领导小组查证属实的，取消选调资格，由此产生的人员空缺不再递补。

　　(六)正式调动

　　拟选调人员公示期满无异议或虽有异议但查无实据者，经县人事工作领导小组审批同意后，按有关规定办理调动手续，并享受调入单位正式在编人员待遇。

　　五.本公告由赣县人社局解释

　　(原标题：赣县部分机关事业单位选调工作人员公告)

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　　赣县部分机关事业单位公开选调工作人员岗位、计划及要求一览表

　　赣县部分机关事业单位选调工作人员报名登记表

　　2014年10月20日

（责任编辑：李明）