（一）报名

1.采取网上报名和现场确认的方式，由考生网上填报报名信息，州级教育行政部门统一组织协调，县（市）教育行政部门具体负责网上报名和现场确认的资格审查工作。

网上报名时间为2018年6月4日9：00至6月8日18：00，报考人员登录甘肃省人力资源和社会厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）后，进入“甘肃省2018年基层服务项目报名系统入口”进行注册并填报报名信息。6月8日18∶00以后将关闭报名系统。

报考人员报名前应仔细阅读招聘公告和《诚信承诺书》。注册时必须准确填写本人姓名、身份证号和手机号码等信息，并妥善保管登录名和密码。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片，同时按照系统要求提供相关电子证明。因报考人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成考试招聘过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由报考人员本人负责。
2.网上报名资格初审。网上报名资格审查时间为2018年6月5日至6月9日。报考人员报名后由计算机统一对报名信息进行资格审核，各县（市）对未通过计算机审核的报名信息进行人工复核，复核未通过的不能参加考试。报考人员应及时登录报名系统查看审核结果，已通过审核的报考人员，不能再改报其他岗位。

3.现场确认资格复审。现场确认时间为2018年6月20日至6月22日，地点在特岗计划实施县（市）公布的指定地点。符合报考条件的考生须持身份证、毕业证（或就业指导部门出具的证明）、《就业报到证》（无具体就业单位）或《 择业通知书》、教师资格证（或教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明）的原件及复印件，以及在网上报名系统自行打印的《甘肃省2018年国家农村义务教育阶段教师特设岗位计划报名表》进行现场确认。现场确认由实施县（市）教育行政部门具体实施，依据报考条件对报名资格进行初审；州级教育行政部门通过报名系统进行复审确认。不符合报名条件的毕业生不得参加全省笔试。如本人因故无法参加现场确认的，可委托亲友确认，确认时除提供上述规定的证件外，还须持委托书和被委托人的身份证原件及复印件。

4.网上打印《准考证》。报考人员资格复审通过后，于2018年7月2日09∶00至7月7日08∶30期间，登录报名系统，按照提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核、体检等环节使用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。考试时须持本人准考证和有效期内居民身份证件原件到指定地点参加考试。

5.考生以各设岗县（市）公布的生源要求为准，每人限报一个志愿服务县和一个岗位，不作调剂。报考“特岗计划”的考生不能再报考基层服务项目中的其他项目。

(二)笔试

1.笔试内容

本次考试笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占100分，总分200分。

公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。

专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、小学学前教育类分别命题考试。其中，文科类测试内容为中学语文、历史、地理；理科类测试内容为中学数学、物理、化学；音体美类测试内容为音体美相关专业知识；小学学前教育类测试内容为学前教育理论、职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。

2.笔试时间和地点

公共基础知识测试：2018年7月7日，9:00—11:00；

专业基础知识测试：2018年7月7日，14：00—16：30。

考试地点：以准考证上指定的地点为准。

 3.雷同试卷处理

笔试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效的处理。如其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，将视具体情形对其给予违纪违规处理。

（三）面试

笔试成绩公布后，各实施县（市）要严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由到低分依次排序，确定参加面试人员名单。面试人员不足招聘计划120%的学科，由实施县（市）根据全县（市）该学科所在大类（文科、理科、音体美和小学学前教育）考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。面试工作由实施县（市）教育、人社部门按照州教育、人社部门的统一安排组织进行。各县（市）要认真组织面试工作，严格面试程序，面试过程全程录像，考试公开、公平、公正。

（四）人选确定

面试结束后，各实施县（市）要按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%换算总成绩，小学学前教育类笔试成绩（200分）/2×50%+面试成绩（100分）×50%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位。实施县（市）按照各学段及对应岗位学科，依据考生总成绩从到低分依次排序确定拟录用人员。笔试和面试总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用。在确定的拟录用人员范围内，按照从到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。如实施县（市）拟录用人员达不到计划数的，由县（市）报州上备案，州上经过广泛征求各县（市）意见的基础上，拟定补录方案上报省教育厅审核同意后进行补录。拟录用人员由实施县（市）参照新录用公务员体检标准组织体检，经公示后报州上复核。设岗县（市）教育行政部门于2018年8月1日前将审核同意拟聘用的特岗教师汇总名单和特岗计划实施情况总结上报州教育局办公室。

四、资金安排

“特岗计划”所需资金由中央财政承担。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并依据实际在岗教师人数据实核拨。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各县（市）根据当地同等条件公办教师工资性年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入高于国家标准的,高出部分由实施县(市)政府承担。各实施县（市）要严格执行中央制定的特岗教师工资标准，按月足额发放特岗教师工资，确保招聘上岗的特岗教师工资的正常发放。

组织选拔特岗教师过程中产生的面试费用由实施县（市）承担，不得向考生收取任何费用。

（责任编辑：李明）