2018四川广安旅游投资开发有限公司招聘公告【招23人】
(三)考试
1.开考比例。笔试招聘职位与有效报考人数比例须达到1：2;面试根据相应岗位笔试成绩从到低分按招聘岗位职数不低于1：2的比例，个别职位可依据岗位需要及报考情况按1：3及以上的比例，依次确定参加面试人员。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人选。如果达不到开考比例，则相应调减招聘名额，并在广安市人民政府网站(http：//www.guang-an.gov.cn/)公布。
2.考试及计分。通过资格审查人员参加笔试，通过笔试人员参加面试，总分200分(笔试、面试成绩各100分)，按笔试成绩30%，面试成绩70%折合为总成绩。笔试、面试折合得分低于60分不予录取。
3.考试内容：笔试为能力测试，所有考生试题相同;面试采用结构化面试，主要测试考生专业能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
4.领取准考证方式：资格审查合格后，考务人员将在6月26日12：00前将电子版《准考证》发送至考生报名时预留的邮箱，考生自行打印。
笔试时间：6月27日(星期三)上午9：30-11：30
面试时间：6月29日(星期五)全天9：00-18：30
笔试地点以准考证为准;面试地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，按照各职位总成绩得分高低依次排名，由公司根据有关规定，按招聘职数1：1的比例研究确定体检人选，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，参照新规定执行。如体检不合格的，可以复检一次，复检不合格者，按成绩名次依次递补，只递补一次。凡在体检中弄虚作假，有意隐瞒影响工作疾病的应聘者，取消聘用资格。
体检时间：2018年7月2日(星期一)上午7：30-10：00
体检地点：另行通知。
(五)公示、试用、聘用
体检合格者，按岗位及招聘计划数分别按职位总成绩排名，由高到低以1：1的比例确定试用人员，并在广安市人民政府网公示公告栏公示5个工作日。
公示期满无异议，经公司研究，办理入职试用手续，试用人员实行岗位管理，试用期3个月，试用期满经考核合格者，签订劳动合同，正式聘用;试用难以胜任者，不予签订劳动合同。
(六)薪酬福利
所聘员工，薪酬按公司薪酬管理制度执行，享受“五险一金”、工会福利、国家带薪年休假福利、员工体检福利等。试用期期间薪酬按拟聘岗位工资的80%执行。
(七)纪律与监督
本次招聘严格按照公司公开招聘有关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，公司负责监督审计的工作人员对本次公开招聘全过程进行监督。本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。
监督电话：13518390226
六、其他
(一)招聘单位享有对本次招聘工作所有解释权。
(二)应聘人员对自己提供材料的真实性负责，如发现任何作假行为或隐瞒不报行为，一经查实，无条件取消聘用，并不予任何经济补偿。
(三)公司地址：广安市广安区民乐街3号(原城北老车管所)。
联系电话：0826—2209888
原标题：广安旅游投资开发有限公司2018年第一次公开招聘公告
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2018年广安旅投公司拟计划公开招聘岗位及任职条件一览表（第一批）.docx
（责任编辑：李明）
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