(2)报考区人力社保局重庆万州技师学院(语文教师)岗位，采取按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。教材参考高等教育出版社《语文》(基础模块)上册(修订版)。

面试时间：2018年6月9日(星期六)上午8:00。

面试地点：万州江南中学高中部(万州区江南新区梨花路6号)

(3)报考万州区委党校计算机教师岗位，采取上片段课和现场提问方式进行考核。上片段课的课题结合自身专业，题目自拟，片段课时间40分钟，现场提问10分钟。分值为100分，上片段课分值占70%，现场提问分值占30%。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

面试时间：2018年6月21日(星期四)上午8:00。

面试地点：万州区委党校(万州区孙家书房下街78号)

(4)报考区人力社保局重庆万州技师学院(机械教师、汽车教师、木工教师、服装艺术设计教师)岗位采取专业能力现场考核方式进行考核，主要考核应聘人员的专业实践能力和水平，考官进行现场评分。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

机械教师岗位考核CAD制图及仿真软件应用。

汽车教师岗位考核汽车部件的拆装与检测作业。

木工教师岗位考核木工作品制作(局部)。

服装艺术设计教师岗位考核服装设计与制作。

面试时间：2018年6月20日(星期三)上午8:00。

面试地点：万州技师学院(万州区双河口永佳路318号)

四、面试(考核)流程

(一)结构化面试流程

1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后抽签。

2.在工作人员安排下按抽签号顺序，由工作人员指引至面试室等候面试。严禁调换和变更抽签顺序，违者面试成绩作零分处理。

3.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。

4.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间10分钟(通过直接考核招聘面试的，招聘主管部门另有要求的除外)，面试进行8分钟时，计时员举牌发出提醒信号，10分钟时举牌发出终止信号。

5.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。

6.每位应试人员面试结束后，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。

7.应试人员面试结束后，由计分员收齐各位考官的评分表，算出考生的平均分(面试考官在7人以上时，去掉一个分和最低分后计算)即为该考生面试成绩的最后得分。

8.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生进入面试室听取主考官公布面试成绩，并由考生签字确认，考生签字确认成绩后退出面试场，不得返回等候室，不得与未面试考生接触。

(二)讲课方式的面试考核流程

1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后抽签。

2.在工作人员的安排下，按抽签号顺序依次进入准备室备课30分钟。严禁考生私自调换和变更抽签顺序进行备课，违者面试成绩作零分处理。

3.听从备课室工作人员安排，在指定位置按指定课题认真备课，考生在备课和面试时不得自带教材、任何教学辅助资料和教具器材等;备课时间一到，立即停止备课，将备课纸交工作人员，并依次等候参加面试。

4.在工作人员安排下凭抽签号，携本人备课教案，由工作人员指引至面试室等候面试。

5.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。

6.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间10分钟(委属小学语文、委属小学数学、农村幼儿园幼教、城区及其附属幼儿园幼教岗位时间为5分钟)。

7.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。

8.每位应试人员面试结束后，将题签及备课教案交给主考官，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。

9.应试人员面试结束后，考官按照评分标准独立给出各自的评分，并由计分员收齐各位考官的评分表进行统分，各位考官的平均分(面试考官在7人以上时，去掉一个分和最低分后计算)即为考生面试成绩。

10.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生进入面试室听取主考官公布面试成绩，并由考生签字确认。考生在确认成绩后退出面试场，不得返回等候室和备课室，不得与未面试考生接触。

(三)专业能力现场考核流程

专业能力现场实作考核面试流程按各专业岗位考核面试的具体要求进行。

五、面试(考核)考生注意事项

1.考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试考核报到时须交验准考证、本人身份证。

2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。

3.在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。

4.妥善保管好抽签序号，面试考核全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。

5.面试时必须使用普通话作答。

六、面试纪律要求

(一)为确保面试考核工作的公开、公平和公正，面试的全过程在纪检监察工作人员现场监督下进行。

(二)对在面试考核过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。

原标题：万州区2018年上半年公开招聘事业单位工作人员面试(考核)实施方案

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万州区公开招聘事业单位工作人员面试考核方案一览表.xls

（责任编辑：李明）