根据市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)文件精神，以及《万州区2018年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》的有关规定，按照民主、公开、竞争、择优的原则，制定万州区2018年上半年公开招聘事业单位工作人员面试(考核)实施方案。

一、面试(考核)的组织领导

面试(考核)由区人力社保局与有招聘计划的招聘单位主管部门共同组织，在纪检监察工作人员监督下实施。

二、面试(考核)对象

本次公开招聘面试(考核)对象包括考试招聘和直接考核招聘两种方式的经资格复审合格考生。

三、面试(考核)办法、时间及地点

根据招聘岗位性质特点，结合具体实际，面试(考核)分为结构化面试、讲课方式(上片段课)及专业能力现场实作考核三种方式。具体安排情况如下：

(一)方式招聘的面试

1、结构化面试：

即由主考官提问，考生答题。主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。面试分值为100分。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

报考区人力社保局重庆万州技师学院(校医);镇乡、街道办事处(农业服务中心);区教委委属(心理健康、卫生保健);区卫生计生委万州区柱山乡卫生院、万州区?渡镇卫生院、万州区响水镇中心卫生院、万州区郭村镇卫生院、万州区武陵镇中心卫生院、万州区长坪乡卫生院、万州区高梁镇中心卫生院、万州区李河镇卫生院、万州区分水镇中心卫生院、万州区孙家镇卫生院、万州区熊家镇中心卫生院、万州区大周镇卫生院、万州区天城镇卫生院、万州区铁峰乡卫生院、万州区余家镇中心卫生院、万州区后山镇卫生院、万州区弹子镇卫生院、万州区太龙镇中心卫生院、万州区黄柏乡卫生院、万州区新田镇中心卫生院、万州区溪口乡卫生院、万州区走马镇中心卫生院、万州区龙驹镇中心卫生院、万州区梨树乡卫生院、万州区罗田镇卫生院、万州区白土镇中心卫生院、万州区恒合土家族乡卫生院、万州区普子乡卫生院、万州区沙河街道社区卫生服务中心、万州区长滩镇卫生院岗位。

面试时间：2018年6月13日(星期三)上午8:00。

面试地点：万州区人力资源培训中心(万州区国本路51号)

2、上片段课：

报考区人力社保局重庆万州技师学院(管理学教师、经济学教师、旅游管理教师);区教委特教中心(特教语文)、外语校(高中德语)、委属(高中俄语、初中语文、初中数学、初中英语、初中政治、初中历史、初中地理、初中物理、初中化学、初中生物、初中音乐、初中体育、初中美术、初中信息技术、小学英语、小学信息技术、小学音乐、小学体育、小学美术、小学科学)、分水中学(高中生物)、弹子小学新袁完小(小学语文)、孙家小学槐花完小(小学语文)、余家小学柏桐村小(小学语文)、龙驹小学文明村小(小学语文、小学数学)、罗田小学中山完小(小学数学、小学体育、小学美术)、赶场小学团结完小(小学数学、小学体育)、长滩小学向家完小(小学语文、小学数学)、普子小学金家村小(小学英语)、水电校(中职经济学、中职学前教育)岗位采取按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

报考区教委委属(小学语文、小学数学)、农村幼儿园幼教、城区幼儿园及其附属幼儿园幼教岗位采取按指定课题备课30分钟后、上片段课5分钟的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

面试的教材由面试工作组统一提供。

考生面试复习准备时，高中、初中参考相应学科起始年级上册教材;小学参考相应学科四年级上册教材。

城区幼儿园幼教、乡镇中心幼儿园幼教参考重庆市幼儿活动发展课程《幼儿活动发展课程方案》大班上册教材。

外国语高中德语参考外语教学与研究出版社出版的《当代大学德语》(学生用书)、委属高中俄语参考人民教育出版社出版的高级中学《俄语》第一册、三峡水利电力中职经济学参考中国人民大学出版社出版的《西方经济学》第三版(宏观部分)、三峡水利电力中职学前教育参考江苏大学出版社出版的《学前教育学》。

报考区人力社保局重庆万州技师学院(管理学教师、经济学教师、旅游管理教师)考生面试复习准备时，管理学教师岗位参考高等教育出版社《基础会计》(第四版)(会计专业)教材、经济学教师岗位参考华东师范大学出版社《国际结算业务处理》教材、旅游管理教师参考高等教育出版社《旅游概论》教材。

面试时间：2018年 6月9日(星期六)上午8:00。

面试地点：万州江南中学高中部(万州区江南新区梨花路6号)

3、专业实作

报考区教委职教中心(中职电气工程)、水电校(中职机电一体化、中职汽车服务工程、中职水利水电工程、中职给水排水工程)，采取专业实作的方式进行考核。考核分为面试和实作，考生按抽签顺序号考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

(1)中职电气工程考核：①实训装置：亚龙YL-156A型电气安装与维修实训考核装置②PLC：汇川：H2U-1616MT H2U系列 32 点主模块，晶体管输出，扩展模块 H2U-0016ERN 16 点继电器输出，模拟量扩展卡 H2U-3A-BD③PLC编程软件：汇川Auto Shop编程软件④按照试题要求，在实训考核装置上安装完成PLC功能。

(2)中职机电一体化考核：低压电气控制实作。

(3)中职汽车服务工程考核：汽车运用与维修专业实作。

(4)中职水利水电工程考核：水利水电工程测量实作。

(5)中职给水排水工程考核：给水排水工程CAD上机实作。

面试时间：2018年 6月15 日(星期五)上午8:00。

面试地点：重庆市三峡水利电力(万州区天援路216号)

(二)通过直接考核方式招聘的面试

1、结构化面试：

即由主考官提问，考生答题。主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。面试分值为100分。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

报考区纪委监委万州区廉政教育中心;区农委重庆三峡农业科学院、重庆市万州区果树技术推广站、重庆市万州区农产品质量安全监督检测中心、重庆市万州区植保植检站、重庆市万州区农业机械技术推广站、重庆市万州区土肥工作站岗位。

面试时间：2018年 6月13日(星期三)上午8:00。

面试地点：万州区人力资源培训中心(万州区国本路51号)

2、上片段课或专业能力现场考核

(1)报考区教委农村幼儿园幼教(2016年万州区签订协议的学前教育免费师范生)岗位，采取按指定课题备课30分钟后、上片段课5分钟的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

报考区教委余家小学柏桐村小(小学数学)岗位采取按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

面试的教材由面试工作组统一提供。

考生面试复习准备时，小学参考相应学科四年级上册教材，

幼教参考重庆市幼儿活动发展课程《幼儿活动发展课程方案》大班上册教材。

面试时间：2018年 6月9日(星期六)上午8:00。

面试地点：万州江南中学高中部(万州区江南新区梨花路6号)

（责任编辑：李明）