2018江西资溪县纪委监察机关选调公务员和事业单位人员6人公告公告【招6人】
(四)选调计划调减
报名人数与岗位拟选调人数不足3∶1的,经县选调工作领导小组研究决定,可适当降低比例,但最低不得低于2∶1。报名人数低于最低比例的,相应调减或取消该选调岗位。
(五)考试
为充分体现竞争择优的特点,此次选调的考试工作将采取命题调研和面试的形式进行。
1、命题调研。主要测试应试者的综合分析、组织协调、人际沟通、科学决策、文字表达及调查研究等能力。调研工作结束后,撰写调研材料,按照调研分数排名1:5确定入围面试环节人员(末位分数相同者一并列入)。
2、面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质、能力和岗位配备度。面试考官由县公开选调工作领导小组抽调相关人员组成。
3、考试时间:另行通知。
4、考试地点:详见准考证。
5、公示考生成绩。
(六)考核
根据考试成绩(调研、面试成绩按照4:6比例计算总成绩),按计划选调人数从到低分按照1:2比例确定考核对象。考核不合格而出现缺额的,根据考试成绩从到低分等额依次递补。
(七)集体研究
县公开选调工作领导小组综合考核对象考试成绩和考核情况,经集体研究,确定拟试用人选。
(八)公示
拟试用人选,统一向社会公示,公示期为5个工作日。
(九)试用
公示期满后,按有关规定办理试用手续。进行3个月试用考察,试用考察期间不转移人事关系。试用考察期满后,经考核胜任现职的,正式办理调动手续;不胜任的,不予录用。
在选调试用环节,因考生自愿放弃或试用不合格造成的空缺,经县选调工作领导小组同意后,由到低分等额依次递补。
(十)调动
试用期满考核合格的,经县选调工作领导小组审核,报县委政府审批后,办理人员调动手续。
四、组织领导
为加强领导,确保选调工作顺利进行,成立资溪县县直单位公开选调工作领导小组。县委常委、组织部长冯乐同志任组长,县纪委、县委组织部、县编委办、县人社局、县财政局等部门领导干部为成员。
领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部。
五、其他事项
1、本《方案》由选调工作领导小组办公室负责解释;
2、监督举报电话:0794-5790869、5799132。
原标题:2018年资溪县纪委监察机关公开选调公务员和事业单位工作人员公告
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资溪县县直单位公开选调工作领导小组
2018年5月31日
(责任编辑:李明)
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