2018年甘肃陇南三支一扶考试公告
六、审核录取
(一)资格初审
县(区)人社部门根据分解公布的选拔指标，按“公共基础知识”考试成绩由到低分依次排序，确定拟选拔人员名单。指标末位考生分数出现并列时，可采取加试或由市人社局向省人社厅统一申请一并列入拟选拔人员名单(因成绩并列增加录取人员的生活补贴等待遇由县(区)财政承担，标准与其他人员相同)。
进入拟选拔名单的人员，应按时提交本人居民身份证、准考证、毕业证、报到证原件及复印件，报到证须派往我市人社部门且无具体就业单位。因家庭户籍变化报考本人现家庭户籍所在地服务岗位的考生须提供家庭户口本原件和复印件;退出现役的高校毕业生，须提供退役士兵证原件及复印件。同时，下载填写《甘肃省2018年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》一式3份(双面打印)，贴2寸彩色免冠证件照，到县区指定地点进行现场资格初审。
对与选拔资格条件要求不符，或不能按时提交以上证件资料的，取消录取资格，并按成绩排名到低分依次递补。
(二)体检
对通过资格初审的考生，由各县(区)人社部门参照新录用公务员体检标准和程序组织体检，体检不合格者，取消录取资格，可在指标限额内按照成绩排名到低分依次递补，已超出指标限额的不再递补。
(三)复审和公示
市人社局对县(区)上报的拟选拔人员毕业证、报到证、户口本、体检结果等资料逐一复审，对通过复审的人员，由市人社局统一组织县(区)向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由市人社局上报省人社厅后统一发文录取。
进入资格审核程序的人员若放弃审核、体检、录取资格的，应按照诚信报考的原则，提前主动向县(区)人社部门提交书面放弃说明。对在选拔招募过程中发生失信放弃行为的考生，失信情况将记入考试诚信档案。进入资格复审环节后，出现空缺指标的，不再进行递补。
初审、体检及复审的具体安排应及时在网上公告并向考生告知。
七、培训上岗
(一)岗前培训
各县(区)人社部门要按照《甘肃省“三支一扶”人员能力专项计划实施方案》的要求，对新招募的“三支一扶”人员及时组织岗前培训，帮助新招募人员尽快完成角色转换，基层工作生活适应能力。
(二)安排上岗
各县(区)人社部门要结合岗位、编制空缺情况和毕业生所学专业，将新招募的“三支一扶”人员安排到基层教育、农牧、水利、卫生、扶贫、就业和社会平台等岗位服务，并可择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理。
八、待遇
(一)在岗待遇。选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间给予每人每月2700元生活补贴，在岗服务满6个月以上的给予2000元一次性安家费补贴。各县(区)为每名服务期在岗“三支一扶”人员办理各项社会保险，省财政对单位缴费部分给予补贴，其余不足部分由县(区)财政承担，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的县(区)为“三支一扶”人员办理人身意外伤害、重大疾病等商业保险和缴纳住房公积金。
(二)人员管理。服务期间，“三支一扶”人员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级人社部门公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县(区)人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员，原则上不允许外单位借用。对服务期间通过正常手续离岗的人员，有关部门和单位要及时为其办理相关手续。各县(区)要重视全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，落实专人负责，及时做好人员信息采集、上报、更新和期满考核合格“三支一扶”人员服务证书发放工作。
(三)优惠政策。 “三支一扶”人员服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策;三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
(四)期满政策。服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县(区)人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。
市人社局咨询电话：0939-8236221(政策咨询)
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甘肃省2018年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表.xls
2018年5月31日
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（责任编辑：李明）
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