2018云南玉溪高新区融建投资有限公司招聘公告【招49人】

(三)组织考试

采用笔试+面试的形式，考生的考试总分100分，总成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试科目：《职业能力测试》。内容含时事、社会科学、语言理解与表达、计算机办公能力运用、公文处理与运用、职业道德等方面知识。笔试成绩总分100分，题型全部为客观题，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料。

2.面试采取无领导小组讨论、结构化面试或者半结构面试方式进行，面试成绩总分为100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩到低分排名以1∶3的比例确定进入面试。

(四)确定拟聘用人员

按照考试总成绩，择优决定拟聘用人选。经集体决策程序，确定拟聘用人员。

(五)体检

确定为拟聘用人员的考生，按委托方的安排到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。体检不合格者在两个工作日内由本人申请可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的，拟聘用人员按综合成绩依次递补。体检费用由拟聘用人员自理。

(六)组织考察

由委托方考察组进行综合考察。考察不合格或自行放弃考察的考生，按考试总成绩依次递补。

(七)公示

对体检及考察合格的拟聘用人员，在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )予以公示，公示时间7天。

(八)备案存档

招录过程由委托方及纪检监察部门全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备案存档。

(九)聘用

根据公示结果，确定聘用人员，办理录用手续。

(十)薪酬待遇

1.试用期待遇：实行两个月试用期，工资执行本人基本工资标准的80%(不含绩效部分)。

2.考核合格后待遇：试用期满经考核合格后，工资绩效按《玉溪高新区编外聘用人员管理暂行办法》规定执行，年实发工资不低于5万元(不含单位社会保险、公积金部分);按照国家规定缴纳五险一金，执行国家规定的休息休假政策;出差住宿、交通补助费参照行政事业单位在岗职工执行。

3.聘用人员由委托单位分配工作，并与玉溪高新区融建投资有限公司和子公司签订劳动合同，签订劳动合同期限2年，期满经考核后决定解聘或续签。

原标题：玉溪高新区融建投资有限公司2018年公开招聘工作人员公告

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1.玉溪高新区融建投资有限公司公开招聘工作人员岗位表.xls

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2018年5月28日

（责任编辑：李明）

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