2018浙江招募洞头区国有企业高级管理人员6人公告公告【招6人】
为进一步做优做强做大国有企业，深化国企人事制度改革，拓宽选人用人渠道，强化国企人才队伍建设，经研究决定，在浙江省范围内公开招募国有企业高级管理人员，现就有关事项公告如下：
一、招募职位
温州市洞头城市发展有限公司董事长兼总经理1名、副总经理2名;
温州市洞头旅游文化发展有限公司董事长兼总经理1名、副总经理2名。
二、招募范围
现为浙江省党政机关、事业单位股级及以上干部，企业机构比照股级及以上管理人员。
三、招募条件
(一)基本条件
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关法规规定的有关任职资格;
2.大专及以上学历，党政机关、事业单位干部年龄在40岁以下(1978年4月1日以后出生)，国有企业人员年龄在45岁以下(1973年4月1日以后出生);
3.具有正常履行职责的身心条件;
4.从事企业管理、金融管理及工程管理相关工作3年及以上，或在企业机构担任股级及以上职务2年及以上，具有在国有企业相关工作经验者优先;
5.熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，具有一定的资本经营能力以及较强的组织协调和综合管理能力。
(二)有下列情况之一者不受理报名
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检机关立案审查的;
2.受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的不得提拔期限、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的;
3.受过司法机关刑事处罚的;
4.尚处于试用期的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、聘用管理及相关待遇
1.公司董事长兼总经理比照正科长级干部管理，公司副总经理比照副科长级干部管理。
2.薪酬待遇实行企业年薪制，公司董事长兼总经理的工资待遇按考核年薪按税前40-50万元标准执行，保底税前40万元，加考绩挂钩奖励;公司副总经理的工资待遇按考核年薪按税前30-40万元标准执行，保底税前30万元，加考绩挂钩奖励。
五、主要程序
本次选拔招募的初始人选采取个人报名、他人举荐和组织推荐相结合的方式进行。个人报名须填写《报名登记表》，他人举荐和组织推荐须填写《推荐登记表》，并征得推荐对象本人同意，组织推荐的须集体研究，并加盖单位公章。
报名时间：2018年4月29日-5月2日(上午9：00-11：30和下午14：00-17：00);报名点设在区国资办国资监管科(区财政大楼501、502办公室)。咨询联系电话：63387887(660044)、63361037(626277)。
报名要求：应聘者应提供以下材料，应聘人员报名登记表(或推荐登记表)一份;本人身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、职务任免文件、获奖证书等复印件各一份;主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料复印件各一份。
报名推荐结束后，按有关要求组织资格审查。在此基础上，经综合比选产生拟任人选，并按有关程序办理任职手续。另外，根据报名和岗位匹配等情况，可酌情减少或取消招募职位。
六、纪律与监督
参与选拔工作的个人和组织要出于公心，严格执行干部人事纪律，营造风清气正的选人用人环境。为加强该项工作的监督，接受电话和网络监督举报。每位报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者或违反纪律要求的行为，一经查实取消资格，并按照有关规定严肃处理。
监督举报电话：0577-63387877
监督举报邮箱：dtcsjjck@163.com
原标题：关于招募洞头区国有企业高级管理人员的公告
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中共温州市洞头区委组织部
温州市洞头区国有资产管理办公室
2018年4月28日
（责任编辑：李明）
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