2018航天工业发展股份有限公司管理岗位招聘公告【招7人】
(五)财务部 财务主管
岗位职责：
1.负责编制全面预算，实施预算控制，分析预算完成情况。
2.负责实施财务核算，及时、准确编制财务报表、财务报告。
3.协助制订财务管理相关规定，实施规范化财务管理。
4.根据公司财务信息化建设要求，维护、优化财务信息系统。
5.负责资产监管等相关财务管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.财务或近似专业，本科及以上学历;2年以上财务管理岗位工作经验;年龄一般不超过35周岁。
2.熟悉国家财经法律法规和税收政策。
3.应具备会计从业资格证书。同等条件下，有中级会计师及以上专业技术职务和注册会计师资格者优先。
4.良好的口头及书面表达能力。
(六)财务部 资金主管
主要岗位职责：
1. 负责办理现金收付、银行结算业务。
2.负责监控公司大额资金及募集资金使用，确保资金使用依法合规。
3.负责制订公司融资计划，管理所属公司信贷规模。
4.负责编制资金报表，定期分析资金使用情况。
5.协助制订公司资金管理相关规定。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.财务或近似专业，本科及以上学历;2年以上财务管理岗位工作经验;年龄一般不超过35周岁。
2.熟悉国家财经法律法规和税收政策。
3.应具备会计从业资格证书。同等条件下，有中级会计师及以上专业技术职务和注册会计师资格者优先。
4.良好的口头及书面表达能力。
(七)综合管理部 人事主管
岗位职责：
1.根据公司人力资源发展规划，协助部门领导制定相关制度流程，规范管理。
2.组织开展战略人才招聘储备工作，建立人才梯队。
3.制定实施薪酬福利制度，有效吸引高素质人才的加入，保留内部人才的任用。
4.完成培训机制搭建，为员工提供能力通道，人岗匹配度，各部门业务的高效运作。
5.进行公司员工关系管理，包括员工入离职、转正等
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有人力资源专业或企业管理、工商管理本科及以上学历;一般应具有3年以上人力资源综合工作经验，熟悉1-2个人力资源模块;年龄一般不超过35周岁。
2.熟悉劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例等法律法规。
3.诚信、稳健，具有良好的职业操守和工作责任感，有较强的服务、管理意识、综合沟通协调能力和应变能力。
三、招聘程序
招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察、体检等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。
四、薪酬待遇
公司将提供与员工能力和业绩相匹配的薪酬和福利待遇。公司为全体员工建立规范的社会保险、企业年金及人身保险，并通过内部激励机制，确保人才获得更多认可与激励。
五、报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间：2018年4月27日。
(二)应聘人员在中国航天科工公司官网的总部招聘专栏下载《应聘人员登记表》，准确填写后(需含电子免冠照片)，另将身份证复印件、本科及研究生学历学位证书、专业技术职务证书及其他证明材料一并发送至招聘邮箱。公司将对应聘者信息严格。
招聘邮箱：htfz_hr@163.com
联系地址：北京市海淀区杏石路80号益园文化创意产业基地A区6号楼3层
(三)应聘人员应按照要求填写相关信息，详尽，并对填写应聘信息及相关材料真实性负责。
原标题：航天发展7管理岗位公开招聘
（责任编辑：李明）
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