2014吉林省延边州社会福利院招聘员额经费管理人员公告

　　七、公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　八、办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间报到，逾期未报到的，取消聘用资格。签订聘用合同后20个工作日内到州人社局审核备案。

　　九、工资、社会保险

　　公开招聘实行员额经费管理工勤人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定;缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，个人承担部分从本人工资中扣除，单位承担部分由州财政局核定，由用人单位缴纳各项保险;不核定其住房公积金、住房补贴和个人取暖费。

　　十、有关要求

　　公开招聘工勤人员工作中纪检部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　十一、信息发布及政策咨询

　　延边州民政局网站(http://www.ybzmzj.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　政策咨询电话：州民政局党办 0433-2355008

　　更多信息请访问：吉林省人事考试网

　　二○一四年九月十二日

　　原标题：2014年延边州州直事业单位公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告(10号)-2

（责任编辑：李明）

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