2018内蒙古农村信用社招聘573名毕业生公告
(二)简历筛选
报名截止后，各用人机构将综合考虑报考者户籍或生源地、学历层次、专业等报考信息与需求岗位的匹配度进行择优筛选(个别用人机构将根据工作需要通过笔试方式进行筛选)，简历筛选通过的报考者进入面试环节。
(三)面试
用人机构将通过网站公布、手机电话或短信等方式通知面试入围人员面试的具体时间及地点(地点以报名考生相对集中的高校为主)。未收到面试通知的应聘者，不再另行通知。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。
(四)体检
面试结束后，用人机构一般按照各招聘岗位计划1：1.3的比例，确定实习入围人员。实习前统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员，取消实习资格。
(五)实习及双考
体检合格人员，由用人单位组织与其签订意向性协议(就业协议)，安排到报考单位相应岗位进行实习，实习期原则上为3个月。实习期间允许考生回校论文答辩及办理毕业手续。实习期满后，用人单位将对实习人员在实习期间的表现进行双考(笔试+考核)。双考合格后，经用人单位和实习人员双向选择，确定为拟聘用人员。
(六)公示
拟聘用人员确定后，各用人单位将在一定范围内对拟录用人员名单进行公示，公示期5天。公示期间，接受考生及社会监督。
（责任编辑：李明）
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