2018山东日照和升新岚山澳牛牧业有限公司招聘公告【招5人】

(三)工程部经理(1人)

学历要求：全日制专科以上

工作年限：5年以上

工作地址：日照市区

待遇：5000-8000元/月

岗位职责：

1.严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理;

2.对所属项目的质量、安全、进度、材料成本全面负责;

3.负责对重要部位施工方法、施工工艺等进行管控;

4.负责定期对项目工作任务和有关经济指标进行考核;

5.负责对全体施工人员的安全教育培训;

6.负责验收工作，协助工程款结算;

7.负责监督管理所属项目经理，要自觉地遵守、严格执行公司的管理制度以及工艺质量标准;及时纠正并处罚各类违反公司规章制度、工艺质量要求的人和事，有权冻结不合格工程的施工队的一切资金并进行处罚;

8.针对工程安全责任和工程项目经理的安全责任，提出相关措施由工程部进行讨论;

9.对材料配供商进行优化，对报价和材料进行调整提交总经理例会集体讨论，施工高质量水平以及工程性价比;

10.根据各项目组开工情况和人员数量、素质优者优先、量力均衡、便于管理的原则，合理安排项目组;并对项目经理的施工组织、人员安排计划情况进行审核和监督;

任职要求：

1.工程管理或相关专业专科以上学历。;

2.5年以上相关工作经验;

3.较强的沟通能力和有一定的施工管理基础，具备解决突发事件的能力;

4.较强的领导力、创新力、服务意识;

5.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

(四)行政部经理(1人)

学历要求：全日制专科以上

工作经验：1年以上

工作地址：日照市区

待遇：5000-8000元/月

岗位职责：

1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4.负责组织编写各部门职位说明书;

5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;

6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7.协助监督控制各部门绩效评价过程并完善绩效管理体系;

8.协助推动公司理念及企业文化的形成;

9.协助制定公司人力资源整体战略规划;

10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作

11.公司安排的其他工作。

任职要求：

1.人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;

2.3年以上人力资源工作经验，有外企或行政主管经验优先;

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;

7.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

（责任编辑：李明）

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