2018贵州普安县基本建设投资管理中心国有公司人员招聘公告【招32人】

(七)资格审查

资格审查由普安县基本建设投资管理中心招聘工作领导小组组织人员在报名现场对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的应聘人员，取消报名资格,并告知对方。

资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。

五、笔试及面试

本次招考按1:2比例开考，不足岗位不予开考。考试分为笔试、面试，总分为100分。

1、笔试(分值占30%)

报考人员凭居民身份证和《准考证》参加笔试。笔试内容为公共基础知识、行政能力测试知识。

2、面试(分值占70%)

笔试结束后，根据招聘计划数，采取笔试成绩由到低分的顺序，按照1:2的比例，确定面试资格人选(末位同分则一并进入面试)。

3、笔试、面试时间和地点另行通知。

六、体检

面试合格的应聘人员，体检由普安县基本建设投资管理中心指定在普安县人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后统一组织复检。

未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格，并按照面试成绩顺延参加体检。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘工作领导小组办公室另行通知。

七、聘用、劳动合同的签订和待遇

(一)聘用及劳动合同的签订

通过笔试、面试、体检等环节合格后的应聘人员，与报考岗位相应国有公司签订六个月的考察期劳动合同，考察期期间全额发放，考察期满，经普安县基本建设投资管理中心组织考察合格后，办理相关手续，签订劳动合同。

(二)待遇

待遇参照事业单位工资标准执行，副总经理按事业单位副科级工资标准发放，专业技术人员按照事业单位同等次职级专业技术人员职称工资标准发放，其他人员按照事业单位一般工作人员工资标准发放。其他有关待遇按照公司法执行。

八、本次招聘工作未尽事宜，由普安县基本建设投资管理中心研究决定。

九、本简章由普安县基本建设投资管理中心负责解释。

原标题：普安县基本建设投资管理中心公开招聘国有公司人员简章

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普安县基本建设投资管理中心公开招聘国有公司人员职位一览表

普安县基本建设投资管理中心

2018年3月21日

（责任编辑：李明）

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