2014年云南省发展和改革委员会公开遴选公务员公告
2.资格审查
云南省发展和改革委员会人事处对报考人员及相关材料进行资格审查。资格审查合格的人员名单于2014年9月5日在云南省发展和改革委员会网站(www.yndpc.yn.gov.cn)公示3天，同时公布准考证领取时间和地点，公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证，逾期未领取准考证的视为自动放弃参加遴选。
(二)考试
考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。
1.笔试：采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩在云南人力资源和社会网(www.ynhrss.gov.cn)、云南省发展和改革委员会网站公布。
2.面试：采取结构化方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个遴选职位从到低分的顺序，以1︰3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试时间和地点另行通知。面试成绩当场公布，并在云南省发展和改革委员会网站公布。
3.经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。根据报考人员笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%)，按每个遴选职位从到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选。经历业绩评价成绩在云南省发展和改革委员会网站公布。
(三)考察与体检
考察工作由云南省发展和改革委员会组织实施，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1︰2的比例由到低分确定考察人选。若报考人员总成绩出现并列，则并列进入考察;若考察人选出现自动弃权者，从进入该遴选职位的面试人员中，按总成绩由到低分的顺序递补。
体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间地点另行通知。
(四)公示和办理遴选手续
云南省发展和改革委员会根据考试、考察和体检结果，择优提出拟遴选人员名单，报云南省人力资源和社会厅审核后，在云南人力资源和社会网、云南省发展和改革委员会网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关程序办理遴选手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
五、纪律与监督
(一)公开遴选的有关信息通过云南人力资源和社会网、云南省发展和改革委员会网站发布。相关表格从上述网站下载。
(二)公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。
(三)相关工作人员必须遵守工作纪律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
(四)遴选过程坚持信息、过程、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督，并由纪检监察部门对公开遴选工作进行全程监督。
咨询电话：
0871—63113873(云南省发展和改革委员会人事处)
监督电话：
0871—63113561(云南省发展和改革委员会纪检监察室)
0871—63635257(云南省人力资源和社会厅人力资源市场处)
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2.云南省发展和改革委员会2014年公开遴选公务员报名登记表
3.云南省发展和改革委员会2014年公开遴选公务员个人信息采集表
4.云南省发展和改革委员会2014年公开遴选公务员经历业绩评价表
云南省发展和改革委员会
2014年8月22日
（责任编辑：李明）
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