2018中国电信吉林公司春季校园招聘岗位表(省公司本部)
应聘资格要求
1、认同中国电信企业文化,具有良好的敬业精神与团队合作精神;
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;
3、具有扎实的专业知识,务实、进取,学习能力强;
4、具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。
综合支撑类(人力)
学历要求:全日制本科及以上
专业要求:人力资源及相关专业
岗位职责:
1、人力资源战略;
2、考核
3、薪酬福利
4、劳动关系
应聘资格要求:
1、认同中国电信企业文化,具有良好的敬业精神与团队合作精神;
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;
3、熟悉人力资源相关法规及相关处理方法;
4、具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质;
5、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。
(责任编辑:李明)