2018贵州仁怀市交通运输服务有限公司客运驾驶员招聘公告【招12人】
2、技能测试
(1)技能测试时间及地点:另行电话通知;
(2)技能测试方式:车辆驾驶实际操作;
(3)测试内容:驾驶基本操作等方面的实践技能。
技能测试成绩按百分制计算,技能测试者凭笔试准考证、有效居民身份证参加测试。根据笔试成绩与技能测试成绩由高到低按招聘名额1:2比例以内(含1:2)确定面试人员(末尾成绩并列的同时进入面试)。
3、面试
(1)面试方式:结构化面试;
(2)面试时间及地点:另行电话通知;
(3)面试内容:文明礼仪、语言表达等方面的基础知识;
面试成绩按百分制计算,面试者凭笔试准考证、有效居民身份证进入考场面试。根据笔试、技能测试和面试计算总成绩(保留两位有效小数)由高到低确定12人进入体检。
当进入面试人员≥16人时,以总成绩由高到低确定15人,其中排名靠未3人作为备选人员,成绩靠前的12人确定进入体检(当末位总成绩出现并列的,取技能测试成绩高者作为体检对象;若技能测试成绩相同的,以笔试成绩高者作为体检对象;若技能测试、笔试成绩也相同的,以驾驶年龄高者作为体检对象);当进入面试人员≤15人并超过12人时,以总成绩由高到低确定12人进入体检(当末位总成绩出现并列的,取技能测试成绩高者作为体检对象;若技能测试成绩相同的,以笔试成绩高者作为体检对象;若技能测试、笔试成绩也相同的,以驾驶年龄高者作为体检对象)。
当报名人数达不到招聘名额1:3比例人数的,由招聘领导小组研究确定进入各环节考试的人员比例及数额。
(四)体检
体检标准参照《驾驶员体检标准》执行,体检时间及地点另行电话通知,体检合格的人员进入政审环节。
体检工作在招聘领导小组指定的医院统一进行体检并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的,本人可向招聘领导小组书面申请复检,经招聘领导小组同意并到指定医院进行复检,复检只能一次。复检结果由复检工作小组人员和体检人当场签字确认,体检人员对复检结果拒绝签字的,由现场复检工作小组人员注明情况,视为体检人认可复检结果,复检结果交招聘领导小组。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检费用由我公司承担,复检费用由体检人自行承担。当体检合格人数达不到招聘名额的,差额人员在备选人员中按总成绩排名依次确定人选并参与后续招聘环节事项。
(五)政审
政审对象为体检合格人员。政审内容为客运驾驶人员:三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历、无违法犯罪、无吸毒史等不良记录查询。政审不合格的(含自愿放弃),取消聘用资格。
当政审合格人数达不到招聘名额的,差额人员在备选人员中按总成绩排名依次确定人选并参与后续招聘环节事项,如无备选人员的则不予补充差额名额。
(六)公示
经资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、政审合格的人员确定为拟聘用人员,由招聘领导小组审定后,在仁怀市人民政府公众信息网上进行7个工作日的公示,接受社会监督。
(责任编辑:李明)
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