2018新疆乌鲁木齐高新投资发展有限公司招聘公告【招47人】

(四)面试

面试采取结构化面试与面谈相结合的形式进行，分值为百分制，重点考察面试人员的专业知识、工作实践能力及综合素养。未参加面试、面试成绩不达60分者，不得进入下一环节。

面试按照岗位专业性要求采取一轮面试和两轮面试。其中，专业性较强的岗位将采取两轮面试方式进行。

面试结束后，面试结果将于7个工作日内在乌鲁木齐高新投资发展有限公司官网(http://www.wlmqgxjt.com/)进行公示。

(五)总成绩计算及公示

总成绩实行百分制，其中综合笔试成绩和面试成绩比例为：总成绩=综合笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩统计工作于7个工作日内完成。人员名单在乌鲁木齐高新投资发展有限公司官网(http://www.wlmqgxjt.com/)进行公示。

(六)体检

进入体检人员名单按照总成绩由高到低以招聘计划1?1的比例确定。

体检医院为指定医院，体检费用由参加体检的人员自行承担。未参加体检及体检不合格人员不予录用，其岗位由公司决定是否补录。

(七)考察

体检合格人员进入考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法等情况。考察采取实地调查、电话了解及查阅档案相结合的方式进行。考察组由2名以上成员组成。

(八)公示

根据笔试、面试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员，并在乌鲁木齐高新投资发展有限公司官网(http://www.wlmqgxjt.com/)公示，公示时间不少于3天。

(九)聘用核准备案

公示无异议的拟聘用人员名单报乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)人力资源和社会局、乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)国有资产监督管理委员会备案。

(十)聘用及录用安排

被聘用人员应在规定的时间内报到，并办理入职手续。入职人员办理手续须提供上一单位的《劳动合同解除书》原件。

录用工作按照乌鲁木齐高新投资发展有限公司相关制度执行。

四、其它要求：

1.报名人员要仔细阅读《公告》与《岗位表》，严格对照自身条件和岗位要求报名。并确保提交的报名信息和材料真实、有效。凡在报名中弄虚作假的，一经查实，取消资格。所有报名资料作为应聘资料存档，不予退回。

2.招聘工作接受乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)人力资源和社会局、乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)国有资产监督管理委员会全程监督检查。

3.报名人员须确保《应聘登记表》所填写的有关信息与递交的材料真实有效。报名人员需将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘部门+岗位编码+岗位名称+姓名”命名并发送至公开招聘专用邮箱。

公开招聘专用邮箱：gxtzhr@126.com

咨询电话：0991-3810888(高新)

0991-3668936 6602217(智慧城市中心)

监督电话：0991-3678873

乌鲁木齐高新投资发展有限公司

公开招聘工作领导小组

原标题：乌鲁木齐高新投资发展有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

乌鲁木齐高新投资发展有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx

乌鲁木齐高新投资发展有限公司《应聘登记表》.docx

（责任编辑：李明）

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