2018年宜昌市夷陵城市发展有限公司招聘公告【招4人】

四、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

五、方法及步骤

(一)发布公告。2018年1月17日起在夷陵区人民政府网发布公开招聘公告。

(二)报名及资格审查。采取现场报名方式，资格审查与报名同时进行。报名时须携带本人身份证、学历证书、资质证书原件，并交复印件各一份、一寸近期彩色免冠照片2张。报名时须提交能证明本人工作经历的相关资料以及岗位条件要求的其他材料，并加盖单位或主管部门公章。所有资料需在报名截止时间前提交，过时不再受理。

报名时间为2018年1月17日-2月26日共26天(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)，报名地点为宜昌市夷陵区夷兴大道176号夷陵城发四楼人力资源部。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。报名经资格审核通过者交笔试费100元。

(三)考试。考试分为笔试、专业能力评定和面试，均实行百分制量化评分，按笔试成绩占40%，专业能力评定占20%，面试成绩占40%计算综合成绩。

1、笔试：笔试重点考查应聘人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位，下同)。笔试时间暂定于2018年3月1日(具体时间和地点以报名时通知为准)。

2、专业能力评定：专业能力评定结合报考者专业阅历、提供的业绩证明材料，以及相关专业要求的材料等进行综合评判。满分为100分，得分按20%折算后计入综合成绩。

根据笔试成绩、专业能力评定两项成绩从到低分依次排序，按招聘岗位数与报考人数1:3的比例确定面试人员。折算综合成绩相同的，专业能力评定分多者排前。

3、面试：重点考查应聘人员适应岗位需要的专业素质、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩。考生的面试成绩当场宣布。

面试时间暂定于2018年3月6日(具体时间和地点以通知为准)。

考试结束后，由人力资源部将笔试、专业能力评定、面试成绩在夷陵区人民政府网上进行公布。根据考试的综合成绩，按照分数从至低分的原则，按每个岗位1∶2的比例确定参加体检人选。

(四)体检：统一组织体检，费用自理，体检合格者确定为政审考核人选，因弃权或体检不合格出现的人员空缺，按综合成绩由至低分依次递补。

(五)政审与考核。对体检合格人员进行政审和考核，考核的内容主要是工作背景调查、无犯罪记录证明和征信记录调查等。考核最终合格人员确定为拟聘人选，考核不合格者取消聘用资格。

(六)确定拟聘用人员并公示。党委会综合拟聘人员的考核成绩、体检情况及政审情况确定最终录用人员名单，并在夷陵区人民政府网公示(公示时间7个工作日)，公示期间无异议者办理聘用手续。

六、有关要求

本次招聘工作面向社会，方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。本次招聘将严格按照有关纪律和要求执行，主动接受社会及有关部门的监督。

七、报名咨询电话：

城发人力资源部：0717-7827188

联系人：李琳杜晓鲁

邮箱：46800956@qq.com。

原标题：宜昌夷陵城市发展有限公司招聘公告

（责任编辑：李明）

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