2014年浙江省衢州市属事业单位招聘公告(第二期)【47人】

　　4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

　　5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

　　6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;

　　7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年;

　　8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

　　9、有不适宜招聘岗位其它情形的。

　　考核不合格可依次替补。

　　(八)录用。经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后由市人力资源和社会局发录用通知书，并限期到市人力资源和社会局公务员管理处办理调动手续，应届毕业生凭录用通知书到市人力资源开发服务中心办理派遣及相关手续。衢州市公路管理局录用的人员，录用手续办完后，衢州市公路管理局与录用人员签订约定为期三年的服务期协议，除国家法定规定外，服务期内录用人员不得调离衢州市公路管理局。若今后经过审批衢州市公路管理局列入参照公务员法管理单位，在现行政策条件下，本次招聘录用的人员，除已取得硕士研究生以上学历或高级专业技术职务任职资格人员外，均须分流安置或转为工勤岗位留用。

　　五、严肃纪律、抓好落实

　　事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大，要突出公开、公平、公正的原则，如发现弄虚作假的报名、或笔试分数结果出现异常现象，将取消该岗位。在招聘过程的每个环节中，严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才〔2007〕184号、浙人社发〔2012〕194号、衢委办〔2007〕90号文件要求执行，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检监察部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。

　　咨询电话：3071023、3086105

　　原标题：衢州市人力资源和社会局关于2014年第二期市属事业单位公开招聘工作人员公告

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　　1.衢州市市属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　2.衢州市市属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　衢州市人力资源和社会局

　　2014年7月30日

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（责任编辑：李明）