2017安徽池州市贵池区公务员选调公告【招13人】

(三)考试

选调考试只进行笔试。根据职位特点和要求，对个别职位增加业务水平测试(以下简称加试)。

笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员需持有效居民身份证和准考证参加。

加试满分为100分。加试成绩与笔试成绩按4：6的比例合成笔试总成绩。

笔试(加试)时间和地点：笔试(加试)于2018年1月20日进行，具体时间和地点详见准考证。

(四)资格复审

区公务员主管部门对入围人选进行资格复审。资格复审人选依据笔试成绩(加试职位的笔试总成绩)从高到低顺序，按照在职位选调计划数上增加1人的原则确定。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为资格复审人选。资格复审合格人员确定为考察人选。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供以下材料：本人有效居民身份证原件和复印件;学历(学位)证书原件和复印件;笔试准考证;网上报名资格审查表;与网上报名同底2寸彩色照片2张;有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明(有人事管理权限的主管机关是能办理正常调动转任手续的机关，根据职责分工，一般为县及县以上组织或人社部门)。

(五)考察

依据笔试成绩(加试职位的笔试总成绩)从高到低顺序，按照在选调计划数上增加1人的原则确定考察人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为考察人选。考察人选缺额的，根据该职位笔试成绩(加试职位的笔试总成绩)从高到低依次递补，递补只进行一次。

考察工作由选调单位及其主管部门负责实施。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。选调职位在考察后出现空缺的，不再递补。

(六)公示、办理转任手续

各选调单位根据考察情况和职位要求，在综合分析的基础上，由单位集体讨论决定拟选调人员，经区公务员主管部门同意后，在贵池区政府网、贵池先锋网、选调单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按规定办理调动转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

四、有关事项

选调工作由区委组织部、区人力资源和社会局共同组织实施，区纪委全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

本次公开选调有关后续信息陆续在贵池区政府网公布。

本次考试不指定考试辅导用书，区公务员主管部门和选调单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由区委组织部、区人力资源和社会局负责解释。

政策咨询电话：0566-2026459(区委组织部)

0566-3214807(区人力资源和社会局)

监督举报电话：0566-2022589。

原标题：池州市贵池区2017年公开选调公务员(参公管理人员)公告

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职位表

中共池州市贵池区委组织部

池州市贵池区人力资源和社会局

2017年12月29日

（责任编辑：李明）

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