2017湖北宣恩县发展和改革局遴选公告【招1人】

为充实配齐宣恩县发展和改革局干部队伍力量，优化干部队伍结构，确保工作运转，经宣恩县发展和改革局党组研究，决定面向县内外在职在编公务员遴选工作人员。具体方案如下：

一、遴选岗位及名额

县发展和改革局2017年计划公开遴选办公室工作人员1名。

二、遴选原则

坚持公平、公开、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、遴选范围和条件

(一)遴选范围

县内外各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有3年以上(含3年)工作经历，其中：乡镇公务员必须在乡镇服务5年以上(含5年)。工作经历时间计算至2017年12月31日。

3.近2年内年度考核均为称职以上等次。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

5.年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

6.具有大学本科以上文化程度。

7.身体健康。

8.符合遴选职位规定的其他资格条件。

具体条件见“宣恩县发展和改革局公开遴选工作人员计划表” (附件1)。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

3.受刑事处罚处理的。

4.受到组织处理影响期未满的。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选办法

(一)县发改局在中国·宣恩网发布遴选公告，全面接受社会监督。

(二)报名、资格审查

2017年12月22 日-2017年12月24日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，本人持《报名表》、居民身份证、1寸彩色登记照片2张和学历证明原件及复印件到宣恩县发改局政工人事股报名。

县发改局针对报考条件对考生进行资格审查。资格审查贯穿遴选工作全过程。

遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1，低于3:1的由县发改局党组研究决定是否继续进行公开遴选的下步程序。

（责任编辑：李明）

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