2017江西兴国县选调公告【招133人】

(2)县直单位(含县直机关公务员类、参公管理群团组织类、参公事业类)

综合文秘职位选调方式：

①笔试。填报了综合文秘职位的，必须参加笔试。笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，主要测试应试人员的公文基础知识及公文写作、文字表达能力。按笔试成绩高低确定拟选调人员，笔试成绩未达到参加考试人员笔试成绩平均分70%的人员，不予选调。

②资格审查。由选调工作领导小组组织人员到拟选调人员单位实地考察或调档等方式审查相关信息和档案材料确定其是否符合选调资格。如有不符或不实情况取消选调资格。

③体检。组织体检对象到指定医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检不合格者取消选调资格。

④公开择岗。按笔试成绩由高到低公开选择岗位(参公管理事业人员不得选择行政机关单位)，笔试成绩相同者，按全日制学历高低、现有学历高低、近三年年度考核等级次数、参加工作后个人获县级以上荣誉情况、工作年限长短(年限长的优先择岗)、年龄大小(年龄小的优先择岗)项目依次对比，优胜者先择岗。

对因本人放弃择岗、体检不合格、资格审查不合格产生的缺额，在笔试合格人员中按成绩由高到低递补。

综合文秘职位以外职位选调方式：

①考察。由选调单位党委(党组)或班子集体研究制定考察方案，并可根据职位需要自行设定考察环节和内容。并组织人员到报考对象工作单位对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察，形成考察材料。

②拟定初步选调人员。由选调单位党委(党组)或班子集体研究被考察对象是否适合选调岗位，并根据工作需要对所有适合选调岗位的人员进行比较排名，同时将拟定选调人员报选调工作领导小组审核。

③资格审查。对经选调工作领导小组审核同意的人选组织人员调档审查确定其是否符合选调资格。如有不符或不实情况取消选调资格。

④体检。组织体检对象到指定医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检不合格者取消选调资格。

因体检或资格审查不合格产生的缺额，按考察排名先后顺序递补。

(3)调剂

①职位选调首先在第一志愿填报了相应职位的人员中选择，若某职位未选满，则在第二志愿填报了该职位的人员(非因自动放弃而未被第一志愿选调单位确定为选调对象的人员)中按相应选调方式继续选择。主动放弃填报志愿单位选调资格的视为放弃本次选调。

②两个志愿都落选的人员，在符合其他选调职位要求的条件下，每人有一次机会可申请调剂，报选其他未选满的职位(含全额拨款事业类职位，但综合文秘职位及乡镇机关公务员类职位除外)。申请调剂截止后统一按相应选调方式开展选调。

2、全额拨款事业类。

全额拨款事业单位选调方式采用公务员与参公职位的县直单位类方式进行，涉及拟定考察方案，组织考察，拟定初步选调人员工作由事业单位主管部门负责。

未被确定为拟选调对象的人员，在符合其他选调职位要求的条件下，每人有一次机会可申请调剂，报选其他未选满的职位(综合文秘岗职位除外)，申请调剂截止后统一按相应选调方式开展选调。

(四)公示

最终确定的拟选调人员报选调工作人员领导小组研究同意后，在兴国县人民政府网公示7天。公示后放弃选调资格或被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额，不再进行递补。

（责任编辑：李明）

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