(三)资格审查

由各考调单位具体负责资格审查。

报名确认后，公开考调的职位数与报名人数比例应达到1:3方能开考，达不到1:3的，减少考调职位数或取消该职位，在报名结束后对减少、取消的职位在“大方县人民政府网”上进行公示。减少职位数的，不再调整;取消职位的，报考该职位的考生符合其他职位报考条件的，可转报其他职位，改报截止时间为2017年12月14日18:00。

资格审查贯穿整个考调工作的始终，在公开考调全过程中发现报考对象资格条件不符合报考条件的，随时取消其考调资格。

五、笔试

笔试形式：采取现场观摩、闭卷测试方式进行。

笔试内容：综合性。主要测试政策理论水平、解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。笔试成绩按百分制计算。加分职位仅在本环节加分。

本次考调不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办培训班。

领取《笔试准考证》时间：2017年12月15日至16日(上午8：30至12:00，下午14:00至18:00)。不在规定时间内领取《笔试准考证》的，视为自动放弃本次考调资格。

领取《笔试准考证》地点：各考调单位报名点。

笔试时间：2017年12月17日。笔试地点见《笔试准考证》。

报考人员须同时持第二代有效《居民身份证》原件(含有效临时身份证原件)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

六、面试

面试以结构化面试方式进行，成绩按百分制计算。

面试成绩未达到60分，不能进入下一环节。

笔试结束后，按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人员，笔试成绩排名末位并列的，同时进入面试。

面试时间及地点另行通知，详情请关注“大方县人民政府网”。

考生笔试成绩、面试成绩和总成绩在“大方县人民政府网”发布。

考生总成绩按笔试占60%、面试占40%的比例计算，笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、政审

根据各职位报考人员综合成绩从到低分顺序与职位计划考调数1∶1的比例确定考察对象，报考人员综合成绩出现末位并列的，面试成绩高者确定为考察对象，如笔试成绩、面试成绩均相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

考察由各考调单位负责组织实施，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，并如实撰写考察材料。考察时还需进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察过程中，如遇不符合考调条件的、考察不合格的或放弃考察的报考人员，报县公开考调工作领导小组审定后，取消该考生本次考调资格。

本次考调考试过程中，各职位、各环节均不实行递补。

八、公示

根据报考者总成绩和考察情况，研究确定考调人选，并在“大方县人民政府网”上发布拟考调人选公示。

九、试用及调动

公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选调的，确定为拟试用人选。对拟试用人选，实行1-2个月的试用期。试用期满后合格的，组织人事部门按照干部管理权限，根据中共大方县委、大方县人民政府《大方县行政机关和事业单位人员调配工作规定》(方委通字〔2014〕44号)的有关规定办理有关调动手续。试用期满后不合格的取消调动资格。

十、纪律监督

在公开考调工作中，要严肃纪律，加强监督，县纪委对整个公开考调工作要进行监督，确保此项工作顺利进行。参加公开考调人员在考调过程中，不准弄虚作假，违反者，取消考调资格，并视其情节轻重，给予相应的党政纪处分。参与公开考调的工作人员，按规定需回避的，必须回避。要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律和规定的，根据情节轻重，给予党政纪处分。要加强舆论监督和群众监督，除必须的事项外，整个工作过程向社会公开，限度地增加工作透明度和群众参与度。

本次公开考调未尽事宜，由大方县公开考调工作领导小组办公室研究决定。

咨询电话：中共大方县委组织部公务员管理股

0857-5688668

监督举报电话:大方县纪委(监察局)

0857-5221501

原标题：大方县2017年部分县直单位面向全市公开考调工作人员公告

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1.2017年大方县部分县直单位公开考调工作人员报名表

2.2017年大方县部分县直单位考调职位表

大方县公开考调工作领导小组办公室

2017年12月4日

（责任编辑：李明）