3.工作职责：

(1)负责制定全行业务绩效考核，协助制定整体考核规划。

(2)制订平台金融业务制度、风险策略和政策，负责对全行平台金融业务工作进行指导检查和督导。

(3)负责全行平台金融相关业务的审批，负责各业务合作协议的编写与签订。

(4)负责平台金融行业监测，持续进行行业调查与竞争对手研究。

(5)负责平台金融合作方互联平台系统问题和风险处理的跟踪和协调。

(6)负责与监管机构、行业协会、第三方公司接洽平台金融业务相关事宜。

4.任职资格要求：

(1)全日制本科及以上学历，计算机、金融、信息系统等相关专业，品行端正、无不良记录，年龄40周岁(含)以下。

(2)3年以上金融行业相关工作或互联网行业相关工作经历，2年以上银行消费信贷、电子商务、第三方支付工作经验，对银行及互联网产品比较熟悉。

(3)具备较强的行业趋势分析、业务材料编写能力。

(4)熟悉消费信贷、互联网金融产品、支付结算业务等金融相关业务或熟悉计算机及互联网相关知识。

(5)有大型银行或互联网公司产品运营的经验者优先。

(十二)平台金融营销管理岗

1.工作地点：北京市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

(1)负责平台金融业务营销策略制定、营销组织、商户关系管理等，协调相关部门及分行做好重点商户联动营销和支持服务。

(2)负责平台金融产品合作开拓、交叉营销，市场营销及业务推广，组织市场调研、可行性论证，统筹拟定营销指引，并推动实施。

(3)负责跟踪、分析业内同类创新产品的业务特征、商业模式和推广模式。

(4)负责平台金融客户联合营销活动的策划、执行、数据分析与效果跟踪。

(5)负责平台金融项目网络宣传及线上推广工作的规划与落地实施。

4.任职资格要求：

(1)全日制本科及以上学历，计算机、金融、信息系统等相关专业，品行端正、无不良记录，年龄40周岁(含)以下。

(2)3年以上金融行业相关工作或互联网行业相关工作经历，2年以上银行消费信贷、电子商务、第三方支付工作经验，对互联网支付业务和产品比较熟悉。

(3)具备较强的行业趋势分析、业务材料编写能力。

(4)熟悉消费信贷、互联网金融产品、支付结算业务等金融相关业务或熟悉计算机及互联网相关知识。

(5)具备一定的市场营销知识，善用互联网新型营销模式。

(十三)设备管理岗

1.工作地点：山东省烟台市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

(1)负责相关产品管理、业务需求分析，承接业务部门提出的关于自助设备的产品或业务需求，与业务部门和科技部门一起开发相关需求。

(2)负责ATM系统的升级改造和验收工作。

(3)负责相关管理制度的制定与培训工作。

4.任职资格要求：

(1)全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、IT等相关专业，年龄40周岁(含)以下。

(2)具有五大行支行管辖行(含)以上，股份制商业银行二级分行(含)以上的不少于2年的相关岗位工作经验。

(3)了解国家经济、金融方针政策，熟悉银行相关业务;具有较强的策略性思维能力、解决复杂问题的能力，较强的计划和组织实施的能力，沟通协调能力，具备良好的职业操守，责任心强。

(十四)网点管理岗

1.工作地点：山东省烟台市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

(1)负责制定全行网点渠道的发展规划。

(2)制定规范化网点的各项标准与规章制度，推进网点的规范化建设。

(3)完成领导交办的其他工作。

4.任职资格要求：

(1)全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、IT等相关专业，年龄40周岁(含)以下。

(2)具有五大行支行管辖行(含)以上，股份制商业银行二级分行(含)以上的不少于2年的相关岗位工作经验。

(3)了解国家经济、金融方针政策，熟悉银行相关业务;具有较强的策略性思维能力、解决复杂问题的能力，具有较强的计划和组织实施的能力、沟通协调能力，具备良好的职业操守，责任心强。

三、报名须知

(一)报名截止时间：

2018年3月31日。

(二)应聘方式：

应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-总行”，选择相应岗位在线投递简历。

(三)其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人： 齐女士、刘先生。

联系电话：0535-2110991。

联系邮箱：qilin@hfbank.com.cn， liubojie@hfbank.com.cn。

原标题：恒丰银行总行渠道管理部社会招聘启事

（责任编辑：李明）