2014年浙江省衢江事业单位公开招聘工作人员公告【35名】
为满足衢江区事业单位补员需求，优化人员结构，从业人员素质，拓宽高校毕业生就业渠道，根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)，中共衢江区委办公室、衢江区人民政府办公室《关于印发〈衢江区事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(区委办发〔2008〕70号)和衢州市衢江区人事劳动社会 局、衢州市衢江区监察局《关于印发衢江区事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)的通知》(衢区人劳公〔2008〕106号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘衢江区事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次衢江区事业单位公开招聘工作人员35名。具体单位、岗位、计划人数及招聘条件详见
附件1：《2014年衢江区事业单位公开招聘工作人员计划表》.xls
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
1、具有下列条件之一的：
(1)具有衢州市常住户口的人员(以2014年7月10日户口所在地为准);
(2)研究生毕业并具有硕士以上学位的人员;
(3)衢州市生源全日制普通高校2014年应届毕业生。
生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地。
自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校的毕业生，取得毕业证书后按社会人员报考。
2、面向大学生“村官”招聘职位的范围和对象：为参加衢江区大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员。
3、具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员(事业单位工作人员)的其他情形的人员，不得报考。
属于《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)第十二条规定九类不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考。
按照岗位设置政策规定，应聘相应岗位的人员，若不愿高职低聘的，不宜报考。
(二)招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;
3、身体健康;
4、年龄35周岁及以下(1978年7月10日以后出生);招聘计划表中对招考对象另有年龄要求的，以招聘计划表为准;
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件;
6、本次招考所涉及的工作经历(经验)的计算，统一截止到2014年7月10日。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行招聘。
(一)发布信息
2014年7月2日前，通过衢江区政务网(http://qj.qz.gov.cn/)、衢江区人力资源和社会 网(http://rlj.qjq.gov.cn/)向社会发布招聘信息。
(二)组织报名
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（责任编辑：李明）
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