2017贵州桐梓县水务投资有限公司招聘公告【招4人】

(三)资格审查

报名时，根据招聘条件及岗位要求，当场对报考人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行资格审查，资格审查不合格的人员不能进入下一环节。资格审查贯穿于招聘工作的始终，如在招聘工作任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消报考资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。考试时间、地点另行通知。

1.笔试。主要考察报考人员综合知识、专业知识和文字写作能力，笔试成绩满分为100分;

2.面试。主要考察报考人员运用知识解决实际问题的能力，包括综合分析、逻辑思维、组织协调、人际沟通、语言表达、专业技能、临场应变等能力，面试成绩满分为100分。

实际参加面试的人数与招聘岗位计划数为3:1，不足3:1的其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

(五)体检

根据报考人员笔试、面试总成绩由高到低按岗位计划招聘人数等额确定体检对象，体检费用由水投公司承担。不按时参加体检的，视为自动放弃。进入体检环节后，如出现某岗位拟聘人员空缺，依次递补。体检时间、地点另行通知。

(六)考察(政审)

体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

(七)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在“桐梓县人力资源和社会局网站”公示7天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

(八)试用

公示结束后，对拟聘用人员进行试用，试用期为2个月。试用期内按2000元/月发放劳动报酬。

(九)聘用

试用期满，经考核合格的人员，由水投公司和拟聘人员按规定签订聘用合同，办理聘用手续;经考核不合格的人员，予以辞退。

(十)待遇

试用期满经考察合格后，签订2年劳动合同，全日制本科或中级职称人员按3500元/月，全日制本科以上或高级职称人员按4000元/月发放劳动报酬(含个人应缴纳的各项社会保险金部分)。

四、相关说明

1.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通，且不要更换电话号码，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负。

2.本《招聘简章》未尽事宜由桐梓县水务投资有限公司负责解释。

原标题：桐梓县水务投资有限公司2017年招聘简章

桐梓县水务投资有限公司

（责任编辑：李明）

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