2017江苏海安县机构编制委员会办公室遴选公告【招1人】

为充实优化县机构编制委员会办公室(简称县编办)工作人员队伍，经研究，决定面向全县公开遴选1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选范围

1.县镇机关在编在岗公务员;2.参照管理单位在编在岗工作人员;3.事业单位(不含教育、医疗单位)在编在岗工作人员。

二、遴选条件

报考人员应具备下列资格条件：

1.政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，具有吃苦耐劳和乐于奉献精神;

2.大学本科及以上学历;

3.担任科员及以下职务;

4.年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生);

5.区(镇)报考人员须为2014年8月之前录用的公务员和事业人员，省委组织部选调生在区(镇)工作不少于3年，其他报考人员须在现单位工作满2年;

6.年度考核均为称职(合格)及以上等次;

7.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的人员不得报名参加公开遴选：1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;2.受处间或者未满影响期限的;3.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选方法及程序

1.报名与资格审核。符合以上条件者到县编办报名。报名时由县编办负责资格初审，县委组织部、县人社局负责资格复审。如报名人数不足3人，则取消本次遴选。

2.适岗评价与笔试。适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分，保留两位小数。笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分，保留两位小数。

3.面试。按适岗评价、笔试成绩6:4的比例折算得分,保留两位小数，从到低分，按遴选计划1:3的比例确定面试对象。若第三名出现同分，则同分者皆进入面试。面试主要考查分析问题、解决问题的能力等，满分100分，保留两位小数。面试设60分合格分数线，低于60分的不进入下一环节。

4.考察。按适岗评价和笔试折算的综合成绩、面试成绩各占50%的比例计算总分，保留两位小数。从到低分，按遴选计划1:2的比例确定考察人选。若第二名出现同分，则同分者皆进入考察。根据考察情况集体研究，按遴选计划1:1的比例确定参加体检人选。经集体讨论认为无合适人选的，经县干部人事主管部门同意，该职位可以空缺。

5.体检。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格或主动放弃资格的，由遴选单位集体讨论确定是否递补，并报县干部人事主管部门同意。

6.公示与审批调动。对考察、体检合格人员在发布公告的网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题反映或者反映问题不影响任用的，按规定办理审批调动和任职手续。

四、报名须知

1. 报名时填写报名登记表，提供本人学历证书、身份证、获奖证书、发表文章等原件和复印件以及近期一寸免冠照片两张。

2.报名时间：2017年9月27日至30日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

3.报名地点：县编办综合科(海安县长江中路106号县行政大楼1822室)。

4.笔试、面试时间、地点另行通知。

5.咨询电话：88861318，88851858;

监督举报电话：88160003，18962762808。

原标题：海安县机构编制委员会办公室公开遴选工作人员公告

点击下载>>>

2017年海安县编办遴选工作人员报名表.doc

中共海安县委组织部

海安县人力资源和社会局

海安县机构编制委员会办公室

2017年9月18日

（责任编辑：李明）

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