2017安陆楚农商村镇银行招录新员工公告【招9人】
一、招录原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
二、招录岗位及名额
本次拟招录综合柜员、客户经理共9人。
三、招录条件
(一)专科及以上学历,含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。
(二)年龄不超过30周岁(1987年9月1日以后出生),硕士研究生及以上学历者年龄不超过33周岁(1984年9月1日以后出生)。
(三)需具备报考村镇银行当地户籍或为该县(市)生源地考生。
(四)身体健康、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律,无不良嗜好,无违规违纪违法不良记录。
(五)具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识,能承受一定的工作压力,具有良好的书面和口头表达能力。
(六)有社会资源或银行从业经验的优先。
四、招录程序及时间安排
(一)报名及资格初审
1、报名时间:
2017年9月21日-9月22日上午8点至下午5点。
2、报名地点:
安陆楚农商村镇银行报名地点:安陆楚农商村镇银行二楼综合办公室。地址:安陆市解放大道东路1号(大转盘东侧)。
3、资格初审:
资格初审由各行按排专人做好报名人员的初审工作。报考人员携带并提交下列资料:(1)本人身份证(或户口簿)原件与复印件1份;(2)毕业证原件与复印件1份及教育部指定网站打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码)1份;(3)本人近期免冠2寸正面照片(红底、白色上衣)2张,现场填写《楚农商村镇银行新员工招录报名表》。相关资料原件及复印件经审核一致后,原件退还报考人员,复印件由村镇银行留存。
(二)笔试。由发起行随州农商行统一组织,时间和地点另行通知。以村镇银行为单位,根据笔试成绩从到低分按招录计划1:1.5的比例确定参加面试人员名单。
(三)面试。由发起行随州农商行统一组织,时间和地点另行通知。以村镇银行为单位,根据笔试面试综合成绩,按招录计划1:1比例,确定体检人员名单。
(四)体检。由村镇银行组织预录人员体检,体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格的,可根据综合成绩排名进行递补。
(五)预录公示。根据笔试、面试成绩和体检情况确定预录人员名单,并在村镇银行进行公示,公示时间为5个工作日,对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格,产生的差额根据综合成绩和体检情况进行递补。
(六)岗前培训。发起行随州农商行统一组织新员工入职培训,时间和地点另行通知,培训考核不合格的,不予录用。培训费用先由学员垫付,正式录用后由村镇银行据实报销。
(七)办理录用手续。培训考核合格的,办理档案转接手续。档案审查未发现问题的,与村镇银行签订劳动合同;档案审查发现存在不符合报考条件的,取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前,不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者兼职行为,否则取消录用资格。
五、有关待遇
新招录员工属正式合同制员工。签订劳动合同期限为三年,试用期为六个月,试用期间执行基本工资,试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准 。
六、其他事项
(一)对本次招录有任何疑问,均可来电咨询,也欢迎社会各界进行监督。咨询、监督电话:07125569316。
(二)对在招录过程中有弄虚作假行为的报考者,一经查实即取消录用资格,并追究相应责任,由此造成的一切后果由报考者本人承担。
安陆楚农商村镇银行
2017年9月15日
(责任编辑:李明)