2014年江西省选聘1500名高校毕业生到村任职工作公告
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根据《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)、《关于开展“连心、强基、模范”三大工程 加强基层服务型党组织建设的实施意见》(赣办发〔2014〕13号)和《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》(赣组字〔2012〕57号)，2014年全省选聘高校毕业生到村任职工作即将开始。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量
全省2014年计划选聘1500名高校毕业生到村任职，按相关比例分配到各设区市(见附件1)。
二、选聘对象资格和条件
选聘对象资格为30岁以下(1984年6月30日以后出生)、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员(含预备党员，2014年7月20日以前入党)或在大学期间担任过学生干部的 高校毕业生。其中，硕士研究生及以上学历人员、“985”高校(不含独立二级学院)毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试。到村任职的高校毕业生应具备以下基本条件：
(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;
(2)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;
(3)自愿到农村基层工作;
(4)身体健康。
由我省有关部门选聘的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师，符合选聘资格和条件、服务期满(服务期须2年及以上，时间截止至2014年6月30日)、考核合格的，经个人自愿申请，工作单位推荐，县(市、区)委组织部审核，报设区市委组织部审定后可直接列为体检对象。
三、选聘去向和任职
对选聘到村任职的高校毕业生，由各设区市委组织部派遣至县(市、区)，由各县(市、区)委组织部落实到具体的任职村。
选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。
四、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般按照自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、岗前培训和签订聘任合同等程序进行。
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（责任编辑：李明）
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