重庆市2014年公开招录法院系统工作人员简章
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(七)考核
体检合格人员列为考核对象。考核工作按照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施。
如有考核对象考核不合格出现空缺的，按照确定体检对象的方式递补，递补人员体检合格后列为可考核对象。因考核不合格且无递补人员的，该职位本次停止招录。
(八)公示
考核对象考核合格后确定为拟录用人员，由中共重庆市委组织部、重庆市高级人民法院在重庆领导干部考试网和重庆法院网上公示7天。公示内容包括招录职位，拟录用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位(应届生为毕业院校)、法律职业资格证书编号等证明报考人员符合报考条件、免考条件的信息，接受社会监督。
如有公示后被认定为不符合录用条件或本人放弃而出现空缺的，按照确定体检对象的方式递补，递补人员体检、考核合格后列为拟录用人员进行公示。公示后无合格人员且无递补人员的，该职位本次停止招录。
(九)录用
1、经公示不影响录用的，按规定办理录用手续。新录用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格者，予以任职定级;考核不合格者，取消录用资格。
2、报考人员被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，5年内(报考的次年起计算)不得参加重庆市公务员录用考试。该职位由此出现空缺的，不再递补。
3、被录用者须在录用法院工作满5年(因工作需要，经重庆市高级人民法院批准调出的除外)。
三、其他事宜
本简章由中共重庆市委组织部和重庆市高级人民法院负责解释。
政策咨询：重庆市高级人民法院政治部023-67673290 67673230
访问网站：
重庆领导干部考试网 www.cqleaders.com
重庆法院网 www.cqcourt.gov.cn
附件1：重庆市2014年公开招录法院系统工作人员职位表
附件2：重庆市考试录用公务员专业参考目录
中共重庆市委组织部
重庆市高级人民法院
2014年3月7日
（责任编辑：李明）
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