2017云南昆明滇池国家旅游度假区管委会聘用制人员招聘公告【招32人】

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受度假区纪工委、监察审计局和社会监督。

(二)招聘工作实行回避制度。

(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考察和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

(四)应聘人员须提供的联系方式和证件材料真实准确。因所提供联系方式有误，造成后果的由本人承担。

(五)应聘人员各环节出现自愿放弃的，须提交本人亲笔签名的书面情况说明。

十、其他事项

(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为昆明人才网(http://www.100job.cn)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(三)各环节提出自动放弃的应聘人员，须提交本人亲笔签名的书面情况说明。

十一、监督电话

度假区纪工委、监察审计局电话：64310609

度假区人力资源中心电话：68093797

原标题：2017年昆明滇池国家旅游度假区管委会聘用制工作人员招聘公告

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1：《2017年昆明滇池国家旅游度假区管委会招聘聘用制工作人员岗位计划表》

2：《2017年昆明滇池国家旅游度假区管委会招聘聘用制工作人员报考诚信承诺书》

度假区招聘工作领导小组办公室

2017年 6月2日

（责任编辑：李明）

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