幼儿教师笔试内容：资阳区现行语文教材(湘教版和人教版)小学至高中知识占50%，保育保教知识占20%，幼儿教育学、心理学知识占30%。

2.笔试时间与地点

笔试时间定于2017年6月3日上午9:00-11:00，应聘人员请于5月31日—6月2日9:00—12:00、14:30—18:00登陆益阳市人力资源考试网打印准考证(笔试地点见准考证)。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。

笔试成绩与资格审查入围名单在资阳公众信息网公布。

(三)资格审查

试教前进行资格审查。根据笔试成绩由到低分按各职位招聘人数1:2的比例确定试教入围名单。资格审查时须提供报名表(网上报名后直接打印)和相应学历带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生用带二维码的《教育部学籍在线验证报告》代替(学信网下载)各1份，本人正式有效身份证、毕业证(应届毕业生用毕业生推荐表原件代替)、学信证、教师资格证、普通话等级证等证件原件和复印件各1份，以及相关证明材料原件1份。资格审查地点设益阳市资阳区教育局人事股(益阳市资江西路538号)，时间另行通知。

(四)试教

资格审查合格的人员方能参加试教。

1.试教内容及要求

试教内容：对应科目的资阳区现行小学、初中、高中、幼儿园教材内容(音乐、体育、幼教、计算机、美术应聘者加专业技能测试)。

试教时量：备课时间30分钟,上课时间15分钟。

试教成绩实行百分制(音乐、体育、幼教、计算机、美术应聘者上课50分、专业技能测试50分)。

应聘人员须持本人正式有效身份证参加试教(应与报名时使用的证件一致)。

因资格审查入围人员资格审查不合格或放弃资格审查与试教资格，造成相应职位拟试教人数达不到招聘人数1:2的比例时，在应聘同职位的人员中按笔试成绩由到低分依次递补。如应聘同一职位出现最后一个入围资格审查名额笔试成绩相同的，并列入围资格审查。

2.试教时间和地点另行通知

笔试、试教综合成绩在资阳公众信息网公布。

招聘职位拟试教人数等于或少于招聘人数的，相应核减招聘人数。招聘职位只招1人且试教人数为1人的，不再核减招聘人数。

招聘职位实际参加试教人数没有形成有效竞争的，应聘人员试教成绩不得低于75分。

(五)体检

按综合成绩由到低分等额确定体检对象(按四舍五入保留小数点后两位数)，如综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，教材知识考分高者优先。如有体检不合格者，按成绩排名组织递补对象体检。体检按《湖南省教师资格人员体检标准及办法》执行。

体检时间、体检地点：另行通知。

(六)考察

经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

(七)公示

考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。

在体检、考察、公示环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中依次等额递补。

拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。

四、自主选岗与聘用管理

1.自主选岗。经公示无异议的拟聘用人员，按同学科职位拟聘用人员的综合成绩由到低分(如成绩相同，学历高者优先)依次自主选择工作岗位。具体工作岗位将在拟聘人员见面会上告知。

2.聘用管理。自主选岗结束后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。聘用到城区任教的在城区服务两年后，必须到乡镇任教3年，经考核合格方可回城区任教;聘用到农村任教的必须在农村工作5年及以上，方可申请调入城区工作;在初始工作岗位工作2年及以上，方可申请在同类别变更工作岗位;幼儿教师须在资阳区从事幼教工作10年以上，方可申请从事其他教育教学工作。

五、招聘纪律与监督

为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。

本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，益阳市资阳区纪委、益阳市资阳区监察局进行全程监督，并接受社会各界的监督。监督电话：0737—2669642。

未尽事宜由资阳区人力资源和社会局、资阳区教育局负责解释。

原标题：2017年益阳市资阳区公开招聘中小学、幼儿园教师公告

点击下载>>>

2017年资阳区公开招聘中小学幼儿园教师岗位职数分布一览表.xls

益阳市资阳区人力资源和社会局

益阳市资阳区机构编制委员会办公室

益 阳 市 资 阳 区 教 育 局

2017年5月12日

（责任编辑：李明）