2017上半年四川眉山市青神县机关事业单位选调公告【招9人】

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定我县面向全省公开选调机关事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下：

一、公开选调名额及职位

公开选调名额为9名，具体职位详见《2017年上半年青神县公开选调机关事业单位工作人员职位表》(附件1)。

二、选调对象及条件

(一)选调对象

青神县外纳制范围的公务员(参公)、事业人员。

(二)选调条件

参加选调应同时具备以下条件：

1?具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2?职位表中年龄条件，具有2年以上工作经历;

3?必须具有与选调职位相适应的政治素质和业务技能;

4?符合职位表中的学历条件;

5?符合职位表中的其他条件;

6?年度考核均为称职(合格)及以上等次;

7?身体健康。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1?涉嫌违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;

2?按照有关规定，未满服务年限的;

3?法律法规和政策规定的其他情形。

工作经历时间和年龄计算均截至2017年5月22日。

三、选调程序

(一)报名和资格审查。

报名时间：2017年5月22日-2017年6月2日。

现场报名地点：青神县人社局三楼公务员管理股，联系电话：028-38816634。

报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。报考人员需提交以下材料(一式两份)：

(1)如实填写《报名登记表》(附件2)，须经所在单位及组织部或人社局同意并加盖公章;

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历证书原件及复印件;

(4)职位要求的其他相关证明材料。

资格审查：由青神县人力资源和社会局根据报名条件进行资格审查。资格审查工作将贯穿公开选调全过程，凡弄虚作假者，取消选调资格。

(二)考核和考察

考核、考察工作由青神县委组织部、青神县人力资源和社会局负责组织实施，按照“平等、择优、竞争”的原则，通过优选比选方式考评，按选调职位等额提出考核人选。考核采取查阅干部档案(核实身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况确定体检人员。

(三)体检

由县人社局统一组织选调候选人进行体检，具体时间另行通知。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(四)公示

将选调人员在眉山人事考试网进行公示，公示时间为七天。公示期满，对有反映且问题属实、影响选调的，取消资格。

(五)调动

选调人员报县编委会审定后，按照有关规定及程序办理调动手续。本次公开选调的工作人员在青神县最低服务年限为5年。

本公告由青神县人力资源和社会局负责解释

咨询电话：028-38816634

原标题：关于2017年上半年青神县面向全省公开选调机关事业单位工作人员的公告

点击下载>>>1-2.rar

1?2017年上半年青神县公开选调机关事业单位工作人员职位表

2?青神县公开选调机关工作人员报名登记表

中共青神县委组织部青神县人力资源和社会局

2017年5月10日

（责任编辑：李明）

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